reklama
Forum BabyBoom

Dzień dobry...

Starasz się o maleństwo, wiesz, że zostaniecie rodzicami a może masz już dziecko? Poszukujesz informacji, chcesz się podzielić swoim doświadczeniem? Dołącz do naszej społeczności. Rejestracja jest bezpieczna, darmowa i szybka. A wsparcie i wdzięczność, które otrzymasz - nieocenione. Podoba Ci się? Wskakuj na pokład! Zamiast być gościem korzystaj z wszystkich możliwości. A jeśli masz pytania - pisz śmiało.

Ania Ślusarczyk (aniaslu)

  • Kochani, niech te Święta będą chwilą wytchnienia i zanurzenia się w tym, co naprawdę ważne. Zatrzymajcie się na moment, poczujcie zapach choinki, smak ulubionych potraw i ciepło płynące od bliskich. 🌟 Życzę Wam Świąt pełnych obecności – bez pośpiechu, bez oczekiwań, za to z wdzięcznością za te małe, piękne chwile. Niech Wasze serca napełni spokój, a Nowy Rok przyniesie harmonię, radość i mnóstwo okazji do bycia tu i teraz. ❤️ Wesołych, spokojnych Świąt!
reklama

macieżyński po zakończeniu umowy o pracę

Dołączył(a)
20 Luty 2013
Postów
5
witam serdecznie moja umowa o pracę kończy się 8.07.2013 i na ten sam dzień mam wyznaczony termin porodu jak będzie wygładała sprawa mojego urlopu macieżyńskiego czy będę miała możliwośc wyboru z tych dwóch nowych opcji że mogę sobie wybrać na rok jak to wygląda ze strony prawa i jak to wszystko będę musiała załatwiać.

wiem że jeśli termin porodu się przesunie w czasie szef będzie zobowiązany przedłużyć mi tę umowę do dnia porodu.

proszę o odpowiedź na nurtujące mnie problemy
 
reklama
witam serdecznie moja umowa o pracę kończy się 8.07.2013 i na ten sam dzień mam wyznaczony termin porodu jak będzie wygładała sprawa mojego urlopu macieżyńskiego czy będę miała możliwośc wyboru z tych dwóch nowych opcji że mogę sobie wybrać na rok jak to wygląda ze strony prawa i jak to wszystko będę musiała załatwiać.
urlop macierzyński nie bedzie Pani przysługiwał, bo urlop to uprawnienie pracownicze, a Pani pracownikiem nie bedzie. Będzie Pani zapewne przysługiwał zasiłek macierzyński. O szczegółach proponuję porozmawiać jak bedzie dokłądnie znac kształt zmian w kodeksie pracy.

wiem że jeśli termin porodu się przesunie w czasie szef będzie zobowiązany przedłużyć mi tę umowę do dnia porodu.
Tak.
 
Do góry