jekate1996
Zaciekawiona BB
- Dołączył(a)
- 6 Maj 2023
- Postów
- 49
Cześć mam pytanie , co muszę załatwić po pójściu na zwolnienie lekarskie , jakieś papiery formalności? Czy nic i czekać poprostu do porodu.
Dzień dobry...
Starasz się o maleństwo, wiesz, że zostaniecie rodzicami a może masz już dziecko? Poszukujesz informacji, chcesz się podzielić swoim doświadczeniem? Dołącz do naszej społeczności. Rejestracja jest bezpieczna, darmowa i szybka. A wsparcie i wdzięczność, które otrzymasz - nieocenione. Podoba Ci się? Wskakuj na pokład! Zamiast być gościem korzystaj z wszystkich możliwości. A jeśli masz pytania - pisz śmiało.
Ania Ślusarczyk (aniaslu)
HejCześć mam pytanie , co muszę załatwić po pójściu na zwolnienie lekarskie , jakieś papiery formalności? Czy nic i czekać poprostu do porodu.
Dzieki , umowę mam stałą i jestem mężatką, także ma ten moment spokójHej
Jeśli chodzi o pracę to nic (przynajmniej w przypadku umowy stałej). Dopiero po porodzie - urlop macierzyński, rodzicielski, ewentualnie wychowawczy, no i wszelkie zgłoszenia do ubezpieczyciela, jakieś 500+, ewentualne becikowe itp.
Jeśli nie jesteś mężatką to można już załatwić w USC uznanie ojcostwa.
Jeśli chodzi o lekarzy, wizyty i badania to pewnie wiesz co i jak
Tak, pierwszy raz w życiuPierwszy raz idziesz na L4 w życiu?
Zwolnienia nie dostaniesz na cały okres ciąży. Musi być ono przedłużane. A to zależy od lekarza. A pracodawca wie, że jesteś w ciąży?Cześć mam pytanie , co muszę załatwić po pójściu na zwolnienie lekarskie , jakieś papiery formalności? Czy nic i czekać poprostu do porodu.
Tak, wiem. Moim pytaniem było o formalności związane juz po pójściu na zwolnienie . Dzięki, już dowiedziałam się wszystko na ten temat od Pani która pierwsza odpowiedziała na moje pytanie , konkretnie beż zbędnych pytań. :-)Zwolnienia nie dostaniesz na cały okres ciąży. Musi być ono przedłużane. A to zależy od lekarza. A pracodawca wie, że jesteś w ciąży?
A właśnie - przepisy nie regulują kiedy pracodawca powinien dowiedzieć się o ciąży pracownicy. Natomiast wynagrodzenie/zasiłek chorobowy wyniesie 100%. Pracodawca nie będzie widział kodu choroby na Twoim L4, ale ogólny kod (w tym przypadku B), więc będzie wiedział jaką kwotę do wypłaty naliczyć.Tak, wiem. Moim pytaniem było o formalności związane juz po pójściu na zwolnienie . Dzięki, już dowiedziałam się wszystko na ten temat od Pani która pierwsza odpowiedziała na moje pytanie , konkretnie beż zbędnych pytań. :-)
Tak, wiem z poprzednich Twoich wątków, że nie lubisz jak ktoś napisze coś więcej niż oczekujesz. Nawet jak jest to prawda.Tak, wiem. Moim pytaniem było o formalności związane juz po pójściu na zwolnienie . Dzięki, już dowiedziałam się wszystko na ten temat od Pani która pierwsza odpowiedziała na moje pytanie , konkretnie beż zbędnych pytań. :-)