reklama
Forum BabyBoom

Dzień dobry...

Starasz się o maleństwo, wiesz, że zostaniecie rodzicami a może masz już dziecko? Poszukujesz informacji, chcesz się podzielić swoim doświadczeniem? Dołącz do naszej społeczności. Rejestracja jest bezpieczna, darmowa i szybka. A wsparcie i wdzięczność, które otrzymasz - nieocenione. Podoba Ci się? Wskakuj na pokład! Zamiast być gościem korzystaj z wszystkich możliwości. A jeśli masz pytania - pisz śmiało.

Ania Ślusarczyk (aniaslu)

reklama

Umowa o pracę a ciąża

Dołączył(a)
29 Maj 2019
Postów
11
Hej witam potrzebuję porady. Pracuje od 3 lat na magazynie obecnie 30 czerwca kończy mi się 3 umowa. Jestem obecnie w 10 tygodniu ciąży oczywiście na moją pracę już miesiąc przebywam na L4 z faktu tego że mam ciężko prace a 2 lata temu poroniłam. Ale chodzi mi o to że dnia 30 czerwca kończy mi się umowa a owego dnia bedeniej więcej po 13 tygodniu ciazy. Czy pracodawca ma obowiązek mi przedłużyć? Czy wcisnąć tylko do dnia porodu?
 
reklama
Rozwiązanie
Dziewczyny mam pytanie może wy będziecie wiedzieć. Od końca listopada do maja byłam na L4, 26 maja przekroczyłam magiczną liczbę 182 dni a dokładnie dzień później dowiedziałam się że jestem w ciąży. Pani w kadrach powiedziała że od 26 maja do 18 czerwca ( wtedy doniosę zaświadczenie o ciąży) wypisze mi urlop. Teraz pytanie: czy dostanę jakieś wyrównanie wtedy? Ponieważ nie przyszły mi pieniądze żadne dzisiaj.
reklama
No ale czy to wtedy będzie zgodne z prawem skoro to będzie moja 4 umowa w tym samym zakladzie?
To nie będzie 4 umowa tylko trzecia się wydłuży do dnia porodu. Ale może masz fajnego pracodawcę i da ci umowę na czas nieokreślony bo będzie chciał, żebyś do niego wróciła.
A ile dokładnie tam pracujesz? Od kiedy? Te 33 miesiące jeszcze nie minęły?
 
To nie będzie 4 umowa tylko trzecia się wydłuży do dnia porodu. Ale może masz fajnego pracodawcę i da ci umowę na czas nieokreślony bo będzie chciał, żebyś do niego wróciła.
A ile dokładnie tam pracujesz? Od kiedy? Te 33 miesiące jeszcze nie minęły?
Pracuje tam od dnia 27. 05. 2016 roku bez rządnej przerwy oczywiście cały czas mam ciągłość umowy
 
Tak pracuje w Polsce ale w takiej firmie gdzie nie szanują ludzi wogole. A tak jak pisałam wcześniej pracuje od 27.05.2016 roku to zdaje się że wychodzi więcej nawet miesięcy niż 33
Za każdym razem to umowa z tą samą firma? No to jeśli się nie mylę to od momentu w którym minie 33 msc umowa przekształca się w umowę na czas nieokreślony. A ta umowę masz do kiedy?
 
Zależy od dobrej woli pracodawcy. Byłam w takiej samej sytuacji jak Ty, w lutym powinnam dostać umowę na czas nieokreślony, w styczniu poszłam na L4. Moj pracodawca dał mi umowę na czas nieokreślony, co było dla mnie zaskoczeniem, bo nastawiałam się na przedłużenie do dnia porodu.
 
Pracuje tam od dnia 27. 05. 2016 roku bez rządnej przerwy oczywiście cały czas mam ciągłość umowy
Cały czas masz umowę z tym samym pracodawcą (dokładnie ta sama firma)? Od początku miałaś umowy na czas określony czy najpierw miałaś jakąś umowę na okres próbny? Bo jesli od początku miałaś na czas określony, to jakoś w lutym przekroczyłaś 33 miesiące, a tym samym od tego momentu twoja umowa powinna się przekształcić w umowę na czas nieokreślony. No chyba, że najpierw miałaś umowę na okres próbny, to wtedy niekoniecznie, bo miesiące przepracowane w ramach umowy na okres próbny się nie liczą.
 
reklama
Do góry