reklama
Angelika24l
Zaciekawiona BB
- Dołączył(a)
- 1 Marzec 2010
- Postów
- 40
Napiszcie mi prosze jak wygląda wynagrodzenie miesięczne przy l4 gdy jestem w ciaży?pracuje na caly etat mam umowe o prace na czas określony.Moja miesięczna pensja wynosi 1200zł brutto + wszselkiego rodzaju premie za sprzedaż.No i wlaśnie jak to jest liczone.Miesiecznie mniej wiecej wychodze 1400,1500 zależy od danego miesiąca.Czy będe rozliczana tylko z tej podstawy?1200?![Zadziwiona(y) :confused: :confused:](https://www.babyboom.pl/forum/styles/default/xenforo/smilies/square/confused.gif)
![Zadziwiona(y) :confused: :confused:](https://www.babyboom.pl/forum/styles/default/xenforo/smilies/square/confused.gif)
polianna
Fanka BB :)
- Dołączył(a)
- 3 Wrzesień 2008
- Postów
- 1 434
Napiszcie mi prosze jak wygląda wynagrodzenie miesięczne przy l4 gdy jestem w ciaży?pracuje na caly etat mam umowe o prace na czas określony.Moja miesięczna pensja wynosi 1200zł brutto + wszselkiego rodzaju premie za sprzedaż.No i wlaśnie jak to jest liczone.Miesiecznie mniej wiecej wychodze 1400,1500 zależy od danego miesiąca.Czy będe rozliczana tylko z tej podstawy?1200?![]()
Powinno to być rozliczane jako średnia z ostatnich 12 miesięcy pracy.
"Podstawę wymiaru zasiłku chorobowego dla pracownika stanowi przeciętne miesięczne wynagrodzenie wypłacone za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających powstanie niezdolności do pracy albo z faktycznego okresu zatrudnienia za pełne kalendarzowe miesiące, jeżeli niezdolność do pracy powstała przed upływem tego okresu."- ZUS
Ja też pracuję z podstawą i systemem prowizyjnym ...na zwolnieniu wypłacano mi średnią wynikającą z tych dwóch składników.
Ja też pracuję z podstawą i systemem prowizyjnym ...na zwolnieniu wypłacano mi średnią wynikającą z tych dwóch składników.
nie do końca, że z 12 miesięcy.
ja do września pracowałam na 1/4 etatu na najniższej krajowej, a od września na cały etat i pensja średnia.
od konca października jestem na L4 i dostaję narmalne wynagrodzenie- takie, które mam na aneksie do umowy- od września.
a jeśli chodzi o premie to nie mogę się wypowiedzieć, bo nie wiem
ja do września pracowałam na 1/4 etatu na najniższej krajowej, a od września na cały etat i pensja średnia.
od konca października jestem na L4 i dostaję narmalne wynagrodzenie- takie, które mam na aneksie do umowy- od września.
a jeśli chodzi o premie to nie mogę się wypowiedzieć, bo nie wiem
jestesaniolkiem
Nikodemowa mama '10
agus bo tu chodzi o umowe ktora aktualnie masz podpisana, jezeli teraz masz caly etat to rozliczaja cie z calego etatu, a ze okres jest krotszy niz 12 miesiecy to rozliczaja cie tylko z tego okresu ktory przepracowalas na tej umowie przed l4, a ze nie mialas premii to sredni zarobek jest taki sam jak podany na umowie jako ten podstawowy
... tyle tylko wiem........ ![Smile :) :)](data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAAAAAP///yH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAIBRAA7)
Ostatnia edycja:
A ja mam inne pytanko - byłam na zwolnieniu przez 6 miesięcy z powodu choroby, dostawałam wtedy 80% pensji. Pod koniec tego zwolnienia zaszłam w ciąże i jestem teraz nadal na zwolnieniu. To czy jest szansa że będą mi wypłacać 100 % mojej podstawowej pensji?
reklama
jestesaniolkiem
Nikodemowa mama '10
dokladnie tak jak napisala Agusia
...
Podobne tematy
- Odpowiedzi
- 2
- Wyświetleń
- 1 tys
- Odpowiedzi
- 108
- Wyświetleń
- 23 tys
Podziel się: