ivette73
Fanka BB :)
Urlop macierzynski- jak sama nazwa wskazuje jest urlopem udzielanym pracownicy (czyli osobie, ktora po urodzeniu dziecka nadal jest zatrudniona). A zasilek macierzynski otrzymuje kobieta, ktora juz pracownikiem nie jest (umowa przedluzona do dnia porodu) i zasilek wyplaca ZUS. A urlopu udziela pracodawca.
Co to?
Skąd takie teorie ? Wybacz z całym szacunkiem...
Przeczytaj Prawo bo piszesz coś absurdalnego i nieprawdziwego - zasiłek macierzyński zawsze wypłaca ZUS bez względu czy jest się zatrudnionym czy umowa wygasła
Składa się albo samemu albo pracodawca w Zusie specjalny druk Z-3 plus akt urodzenia dziecka.
Ostatnia edycja: