Żółtaważka
Fanka BB :)
- Dołączył(a)
- 20 Maj 2021
- Postów
- 232
Kod B czyli ciąża i płatne 100%?Dziewczyny ja zaczęłam się zastanawiać czy dział HR mógł przekazać mojemu bezpośredniemu przełożonemu że jestem w ciąży? Jestem od 3 tygodni na L4 z kodem B. Zwolnienie zostało przesłane automatycznie przez lekarza. W środę zamierzam wrocic na 3 dni do pracy, potem mam 3 tyg urlopu. Zastanawiam się czy HR mogły powiadomić przełożonego o ciąży? To duża korporacja, ponad 1000 zatrudnionych osób, aczkolwiek zaczęłam się zastanawiać. Chcialam poinformować managera o ciąży ale dużo później.
Jeżeli tak, to u mnie tak właśnie było. Powiedziałam swojemu przełożonemu od razu, ale dzień później napisał mi, ze HR tez go poinformował. Ginekolog przy wystawianiu l4 pytał czy chce płatne 80% (żeby właśnie firma się nie dowiedziała), czy 100% (wtedy wiadomo ze ciąża). Także nastawiałbym się, ze może już wiedzieć, ale nie wiem czy to standardowa procedura.