AnnaMaria89
Fanka BB :)
- Dołączył(a)
- 25 Lipiec 2014
- Postów
- 523
Ciąg dalszy wszelkich zasiłków w ciąży po ustaniu zatrudnienia:
Prawo jest prawem - a jak sie je zna to sie wie jak je omijac (ja jeszcze w praktyce troche kuleje ale jakos sobie radze)
Do 14 dni poustaniu zatrudnienia jesli zajda przeslanki niezdolnosci do pracy - za pomoca l4 mozna otrzymac zasilek chorobowy - zasilek jest juz po ustaniu zatrudnienia - zasilek taki moze trwac 182 dni ( w przypadku kobiet w ciazy 270 dni)
Gdy wyczerpie sie zasilek chorobowy mozna starac sie o rehabilitacyjny... wszystko z ZUSU ale zasilek macierzynski nie przysluguje...
Gdy umowa zlecenie - również ale jeśli odprowadzane składki...
Jeśli się w czymś mylę i ktoś wie lepiej poproszę o poprawę ale z teorii mi tak wynika
Prawo jest prawem - a jak sie je zna to sie wie jak je omijac (ja jeszcze w praktyce troche kuleje ale jakos sobie radze)
Do 14 dni poustaniu zatrudnienia jesli zajda przeslanki niezdolnosci do pracy - za pomoca l4 mozna otrzymac zasilek chorobowy - zasilek jest juz po ustaniu zatrudnienia - zasilek taki moze trwac 182 dni ( w przypadku kobiet w ciazy 270 dni)
Gdy wyczerpie sie zasilek chorobowy mozna starac sie o rehabilitacyjny... wszystko z ZUSU ale zasilek macierzynski nie przysluguje...
Gdy umowa zlecenie - również ale jeśli odprowadzane składki...
Jeśli się w czymś mylę i ktoś wie lepiej poproszę o poprawę ale z teorii mi tak wynika
Ostatnia edycja: