niestety w naszym kraju takie rzeczy są dozwolone, a firmy na matki w ciąży i z małymi dziećmi patrzą jak na jakieś pijawki, a nie normalnego pełnoprawnego pracownika. Jeśli kobieta po macierzyńskim złoży wniosek o skrócenie czasu np. półetatu to jest chroniona podobno przez 12 miesięcy, ale u mnie zrobili likwidację stanowiska.
Odezwałam się o nierówne traktowanie ze względu na urlop macierzyński i wiem że jest praca w innych działach ale nie dla mnie ja już jestem naznaczona... A do tej pory była złość a teraz zaczynam być przybita i aż mi się nie chce myśleć o przyszłości...:-(
Odezwałam się o nierówne traktowanie ze względu na urlop macierzyński i wiem że jest praca w innych działach ale nie dla mnie ja już jestem naznaczona... A do tej pory była złość a teraz zaczynam być przybita i aż mi się nie chce myśleć o przyszłości...:-(