reklama
Forum BabyBoom

Dzień dobry...

Starasz się o maleństwo, wiesz, że zostaniecie rodzicami a może masz już dziecko? Poszukujesz informacji, chcesz się podzielić swoim doświadczeniem? Dołącz do naszej społeczności. Rejestracja jest bezpieczna, darmowa i szybka. A wsparcie i wdzięczność, które otrzymasz - nieocenione. Podoba Ci się? Wskakuj na pokład! Zamiast być gościem korzystaj z wszystkich możliwości. A jeśli masz pytania - pisz śmiało.

Ania Ślusarczyk (aniaslu)

  • Każda z nas wita styczeń z nadzieją i oczekiwaniem. Myślimy o tym, co możemy osiągnąć, co chcemy zmienić, kogo kochamy i za kogo jesteśmy wdzięczne. Ale niektóre z nas mają tylko jedno pragnienie – przetrwać, by nadal być przy swoich bliskich, by nadal być mamą, partnerką, przyjaciółką. Taką osobą jest Iwona. Iwona codziennie walczy o swoje życie. Każda chwila ma dla niej ogromne znaczenie, bo wie, że jej dzieci patrzą na nią z nadzieją, że mama zostanie z nimi. Każda złotówka, każde udostępnienie, każdy gest wsparcia przybliża ją do zwycięstwa. Wejdź na stronę zbiórki, przekaż darowiznę, podziel się informacją. Niech ten Nowy Rok przyniesie szansę na życie. Razem możemy więcej. Razem możemy pomóc. Zrób, co możesz.
reklama

Rozmowy o wszystkim i niczym

Tak czytam o tym ZUSie i znalazłam takie coś "W czasie pierwszych 33 dni zwolnienia lekarskiego w ciąży zasiłek chorobowy wypłaca pracodawca. Od 34 dnia zwolnienia lekarskiego w ciąży obowiązek wypłaty przechodzi na ZUS. Jednak jeżeli pracodawca zatrudnia ponad 20 pracowników, zasiłek chorobowy jest nadal wypłacany przez niego."
Czyli wychodzi na to, że u mnie nic się nie zmieni i nadal będę dostawała kasę z firmy, bo jest u nas więcej niż 20 pracowników [emoji16]
Ja tak właśnie dostawałam, a potem ZUS zwraca kasę pracodawcy za to, czy jakoś tak. W każdym razie, z Tobą będzie się rozliczał pracodawca, a pracowadca potem z ZUSem.
 
reklama
IMG_3514.JPG


Rose taki o [emoji23] miałam następnego dnia wstawić ale jakoś zapomniałam . Może on jest dobry ale chyba jako podkład , czyli smarujesz nim a na wierzch potem balsam . Należę do tych leniwych i ciężko mi wogole smarować się po kąpieli wiec u mnie nie wchodzi w grę smarowanie i tym i balsamem .

Polecam go po depilacji bikini . Niemam wtedy podrażnień . I używam od paru dni na włosy na noc . Ale czy jakiś efekt jest ? Hm zobaczę za pare dni .
 
U mnie jest poniżej 20 pracowników. Eh no musze to przeżyć i już. Ewentualnie można iść na pół roczny macierzynski. Ale nie chce zostawiać tak małego dziecka w zlobku.
 
W ustawie jest napisane że odliczaja 13,71 % ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (t.j. Dz.U. z 2017 r. poz. 1368 z póź. zm.).

Ale nie piszą nic o 18%vatu muszę poszperac
Screenshot_20190925_183444_com.microsoft.office.word.jpeg
 
W ustawie jest napisane że odliczaja 13,71 % ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (t.j. Dz.U. z 2017 r. poz. 1368 z póź. zm.).

Ale nie piszą nic o 18%vatu muszę poszperacZobacz załącznik 1026688

Vat to jest podatek od towarow i uslug.
Przy pensji jest 18 lub 32% podatek dochodowy zwany potocznie PIT.
 
W ustawie jest napisane że odliczaja 13,71 % ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (t.j. Dz.U. z 2017 r. poz. 1368 z póź. zm.).

Ale nie piszą nic o 18%vatu muszę poszperacZobacz załącznik 1026688
A orientujecie się może jak to jest. Z czego ta średnia wyliczaja? Tylko z podstawy ? Czy premie dodatki nocne i pracę w weekendy do tego doliczaja?
 
reklama
Do góry