Przedłużenie umowy w 5 miesiącu ciąży

[d0mi]

DZIEWCZYNY czy któraś z Was przedłużała umowę o prace po 3 miesiącu ciąży??
Skończyła mi się umowa na czas określony 30 kwietnia i dzisiaj pracodawca przyniósł mi tylko INFORMACJE ze jestem zatrudniona do dnia porodu bo to go obowiązuje!! I ze nie może dzisiaj podpisać ze mną umowy o pracę Np na rok czy dwa bo jest przepis ze musi mi zapewnić umowę do dnia porodu.
„obiecał mi” ze podpiszemy umowę w dniu porodu…
Czy rzeczywiście tak jest? Cały czas normalnie pracuje. Byłam pewna ze dostanę normalna umowę i po porodzie nie będę musiała się martwić czy dostanę np macierzyński…. Jestem w 5 miesiącu ciąży.

 

[witch84]

Tak. W momencie zakończenia umowy dostaniesz ekwiwalent za niewykorzystany urlop. I będziesz miala prawo do zasiłku macierzynskiego/rodzicielskiego.
Jeśli umowa skończyłaby się w trakcie urlopu macierzynskiego/rodzicielskiego i gdyby wtedy nie przedluzyliby Ci umowy, to wówczas dostałabyś dopiero ekwiwalent i byś musiała składać do ZUS wniosek o wypłatę zasiłku za pozostały czas.

 

[pietraczkaa]

Bo myślałam, że bez tego nie dostanę żadnych świadczeń, a za urlop będzie musiał mi zwrócić pieniądze..

Za urlop będzie musiał zapłacić jak będzie umowa do dnia porodu. Macierzyński przysługuje

 

[d0mi]

Tak. W momencie zakończenia umowy dostaniesz ekwiwalent za niewykorzystany urlop. I będziesz miala prawo do zasiłku macierzynskiego/rodzicielskiego.
Jeśli umowa skończyłaby się w trakcie urlopu macierzynskiego/rodzicielskiego i gdyby wtedy nie przedluzyliby Ci umowy, to wówczas dostałabyś dopiero ekwiwalent i byś musiała składać do ZUS wniosek o wypłatę zasiłku za pozostały czas.

No właśnie, więc tak czy inaczej korzystniej jest jak by mi przedłużył umowę np na dwa lata niż miec tylko do porodu.

 

[pietraczkaa]

No właśnie, więc tak czy inaczej korzystniej jest jak by mi przedłużył umowę np na dwa lata niż miec tylko do porodu.

O ile może dać Ci umowę na dwa lata, to zależy od tego ile już jesteś tam zatrudniona

 

[Klauuudia]

No właśnie, więc tak czy inaczej korzystniej jest jak by mi przedłużył umowę np na dwa lata niż miec tylko do porodu.

jeśli chcesz tam wrócić to ok. Bo jeśli nie to od dnia porodu masz ok. Rok macierzyńskiego i rodzicielskiego jeśli Ci nie przedłuży.

 

[angeliskax]

No właśnie, więc tak czy inaczej korzystniej jest jak by mi przedłużył umowę np na dwa lata niż miec tylko do porodu.

Tak, dla Ciebie korzystniej, ale dla pracodawcy juz niekoniecznie, bo bedac na macierzyńskim rok czasu nabywasz urlop. I podejrzewam, że podpiszecie umowe jak bedziesz chciala wrocic po macierzynskim czyli za rok.

 

[olka11135]

Ja bym po prostu powiedziała, że kontaktowałam się z PIP i że nie ma przeciwskazań do przedłużenia umowy na 2 lata czy na ile tam miałaś mieć. Wiadomo, że jak na rok to też się średnio opłaca bo za ten rok i tak będziesz na macierzyńskim , ale już 2 lata rzeczywiście są dla Ciebie korzystniejsze bo będziesz miała dodatkowe lata pracy, urlop i możliwość wychowawczego (owszem jest nie płatny, ale masz chociażby ubezpieczenie). Dziwią mnie pytania czemu Ci na tym zależy

 

[witch84]

Bo umowa do porodu nie liczy się do limitu umów na czas określony.
Jest dużo niuansów (chociażby staż pracy), które mają na to wpływ.
Moim zdaniem mała różnica czy umowa skończy się z dniem porodu czy pół roku później.