Premia za staż pracy na l4 w ciąży?

[Aleksandra2296]

Hej. Jestem w 32 tc. W tym miesiącu mija 5 lat odkąd pracuje na moim zakładzie (a raczej pracowałam bo od czerwca jestem na l4) Co 5 lat, mój zakład daje premie osobą za staż pracy. Czy przysługuje mi ta premia jeżeli jestem tyle czasu na l4? Wydaje mi się że powinna bo ciągle jestem zatrudniona w tej firmie, umowa o pracę na czas nieokreślony. Jak uważacie? Miała któraś tak?

 

[Alexz89]

Hej. Jestem w 32 tc. W tym miesiącu mija 5 lat odkąd pracuje na moim zakładzie (a raczej pracowałam bo od czerwca jestem na l4) Co 5 lat, mój zakład daje premie osobą za staż pracy. Czy przysługuje mi ta premia jeżeli jestem tyle czasu na l4? Wydaje mi się że powinna bo ciągle jestem zatrudniona w tej firmie, umowa o pracę na czas nieokreślony. Jak uważacie? Miała któraś tak?

Google nie gryzie. Jeśli ciągle jesteś zatrudniona to staż pracy się normlanie nalicza i tym samym nagroda ci przysługuje.

 

[Aleksandra2296]

Google nie gryzie. Jeśli ciągle jesteś zatrudniona to staż pracy się normlanie nalicza i tym samym nagroda ci przysługuje.

Jeśli nie masz nic ciekawe do napisania to nie odpisuj wgl

 

[Szka]

Jeśli nie masz nic ciekawe do napisania to nie odpisuj wgl

przecież udzieliła Ci odpowiedzi. A juz wiem zapomniała pogratulować i ucałować dupke

 

[@nxious]

To zależy od wewnętrznego regulaminu firmy, google nic Ci nie powiedzą. U mnie kiedyś staż pracy do nagród jubileuszowych liczył się ciągiem łącznie ze zwolnieniami. Później zmienili regulamin i już teraz dłuższe L4 czy np. urlop macierzyński się nie wlicza do stażu pracy. I tak ja np. jestem zatrudniona od 2008 a dopiero w tym roku odebrałam 10-łatkę
Musisz zapytać u siebie w kadrach jak oni liczą.

 

[Kropka.88]

Hej. Jestem w 32 tc. W tym miesiącu mija 5 lat odkąd pracuje na moim zakładzie (a raczej pracowałam bo od czerwca jestem na l4) Co 5 lat, mój zakład daje premie osobą za staż pracy. Czy przysługuje mi ta premia jeżeli jestem tyle czasu na l4? Wydaje mi się że powinna bo ciągle jestem zatrudniona w tej firmie, umowa o pracę na czas nieokreślony. Jak uważacie? Miała któraś tak?

To Zalezy od zapisku w umowie badz regulaminie przyznawania takich premii czy premia nalezy sie tez bez względu na to czy jestes na zwolnieniu czy nie.
Najlepiej zapytac w kadrach

 

[Kropka.88]

Google nie gryzie. Jeśli ciągle jesteś zatrudniona to staż pracy się normlanie nalicza i tym samym nagroda ci przysługuje.

A wlasnie niekoniecznie bo moze byc zapisek w umowie, ze premia nie dotyczy osob przebywających na zwolnieniu lekarskim

 

[angeliskax]

To zależy od wewnętrznego regulaminu firmy, google nic Ci nie powiedzą. U mnie kiedyś staż pracy do nagród jubileuszowych liczył się ciągiem łącznie ze zwolnieniami. Później zmienili regulamin i już teraz dłuższe L4 czy np. urlop macierzyński się nie wlicza do stażu pracy. I tak ja np. jestem zatrudniona od 2008 a dopiero w tym roku odebrałam 10-łatkę
Musisz zapytać u siebie w kadrach jak oni liczą.

Oczywiście ze wlicza prawnie. Jestes na l4 czy macierzyńskim staz pracy sie nalicza. Firmie moze chodzic o ciaglosc pracy ze np. przez jakiś okres sie nie pracowało bo bylo na macierzyńskim i wtedy dla nich ten staz sie nie nalicza. Chociaż jak dla mnie to normalne, że taka osoba nie dostanie premi.

 

[Aleksandra2296]

przecież udzieliła Ci odpowiedzi. A juz wiem zapomniała pogratulować i ucałować dupke

W sumie racja, w dupke zawsze spoko

 

[Szka]

W sumie racja, w dupke zawsze spoko

na przyjemności trzeba sobie zasłużyć