reklama
Forum BabyBoom

Dzień dobry...

Starasz się o maleństwo, wiesz, że zostaniecie rodzicami a może masz już dziecko? Poszukujesz informacji, chcesz się podzielić swoim doświadczeniem? Dołącz do naszej społeczności. Rejestracja jest bezpieczna, darmowa i szybka. A wsparcie i wdzięczność, które otrzymasz - nieocenione. Podoba Ci się? Wskakuj na pokład! Zamiast być gościem korzystaj z wszystkich możliwości. A jeśli masz pytania - pisz śmiało.

Ania Ślusarczyk (aniaslu)

  • Każda z nas wita styczeń z nadzieją i oczekiwaniem. Myślimy o tym, co możemy osiągnąć, co chcemy zmienić, kogo kochamy i za kogo jesteśmy wdzięczne. Ale niektóre z nas mają tylko jedno pragnienie – przetrwać, by nadal być przy swoich bliskich, by nadal być mamą, partnerką, przyjaciółką. Taką osobą jest Iwona. Iwona codziennie walczy o swoje życie. Każda chwila ma dla niej ogromne znaczenie, bo wie, że jej dzieci patrzą na nią z nadzieją, że mama zostanie z nimi. Każda złotówka, każde udostępnienie, każdy gest wsparcia przybliża ją do zwycięstwa. Wejdź na stronę zbiórki, przekaż darowiznę, podziel się informacją. Niech ten Nowy Rok przyniesie szansę na życie. Razem możemy więcej. Razem możemy pomóc. Zrób, co możesz.
reklama

L4 w ciąży a zmiana etatu i umowa na czas określony

Unavare

Aktywna w BB
Dołączył(a)
6 Sierpień 2019
Postów
92
Cześć dziewczyny, szperałam w internecie ale nie jestem w stanie znaleźć odpowiedzi na moje pytanie. Może któraś z was się na tym zna.
Od października przeszłam na pół etatu, wcześniej całe wakacje pracowałam na 3/4 (lipiec-wrzesień). Mam umowę o pracę do lutego. Pracuje w tej firmie już od marca 2017 roku. Obecnie jestem w 5 tygodniu ciąży. Moje pytanie jest takie : Jak będzie mi się liczyć wynagrodzenie na L4 jeśli pójdę na nie w tym miesiącu? Wiem, że jest ono naliczane od zmiany etatu, czyli wtedy wezmą tylko ten jeden miesiąc, czyli październik i na jego podstawie będą mi wypłacać chorobowe, czyli za 92h jak to jest teraz w październiku? Czy będę miała co miesiąc inną pensje w zależności od ilości etatowych godzin w dalszych miesiącach. Któraś z was się orientuje jak to jest?
Mam nadzieje, że w miarę jasno wyjaśniłam o co mi chodzi ;-)
 
reklama
Boże.. co niektóry ludzie mają w głowach żeby robić takie problemy, a nawet nie zdają sobie sprawy że może im grozić kara... To jakby robił na złość że kobieta zaszła w ciąże
Tak ....bo nie maja pracownika a musza płacić..naprawde...zawsze wsio ladnie pieknie a pozniej oooo......moj lekarz powoedzial ze mojego szefA poyebalo...ze tak mowi...przyjmujac kobiete trzeba sie z tym liczyc
 
reklama
Tak ....bo nie maja pracownika a musza płacić..naprawde...zawsze wsio ladnie pieknie a pozniej oooo......moj lekarz powoedzial ze mojego szefA poyebalo...ze tak mowi...przyjmujac kobiete trzeba sie z tym liczyc
ja też miałam jedną niemiłą już sytuacje z moim pracodawcą ... dostałam po okresie próbnym umowe na 2 lata. Skończyła się w czerwu. WSZYSCY w firmie po 2 latach dostawali na czas nieokreślony, a ja - pewnie przez to że brałam ślub w lipcu i pewnie bali się , że zajdę w ciąże - dostałam na kolejne 9 miesięcy...
 
ja też miałam jedną niemiłą już sytuacje z moim pracodawcą ... dostałam po okresie próbnym umowe na 2 lata. Skończyła się w czerwu. WSZYSCY w firmie po 2 latach dostawali na czas nieokreślony, a ja - pewnie przez to że brałam ślub w lipcu i pewnie bali się , że zajdę w ciąże - dostałam na kolejne 9 miesięcy...
Wsteciuchy..jedne-.-....
 
U nas zawsze są 10tego ale w gotówce... I to w tym samym dniu dostajesz SMS że np od 14-15 wypłaty... nie raz wyślą 2 godz wcześniej A ja do pracy mam godzinę w jedną stronę..
A wiesz ze od stycznia weszlo ze musi byc na konto...i jezeli do 10 nie bedzie kasy....masz prawo pozniej starac sie o wyplacenie z odetkami......tak wrazie gdyby po zlosci nie chcial odrazu wyplacic
 
reklama
Do góry