reklama
Forum BabyBoom

Dzień dobry...

Starasz się o maleństwo, wiesz, że zostaniecie rodzicami a może masz już dziecko? Poszukujesz informacji, chcesz się podzielić swoim doświadczeniem? Dołącz do naszej społeczności. Rejestracja jest bezpieczna, darmowa i szybka. A wsparcie i wdzięczność, które otrzymasz - nieocenione. Podoba Ci się? Wskakuj na pokład! Zamiast być gościem korzystaj z wszystkich możliwości. A jeśli masz pytania - pisz śmiało.

Ania Ślusarczyk (aniaslu)

reklama

L4 w ciąży a zmiana etatu i umowa na czas określony

Unavare

Aktywna w BB
Dołączył(a)
6 Sierpień 2019
Postów
92
Cześć dziewczyny, szperałam w internecie ale nie jestem w stanie znaleźć odpowiedzi na moje pytanie. Może któraś z was się na tym zna.
Od października przeszłam na pół etatu, wcześniej całe wakacje pracowałam na 3/4 (lipiec-wrzesień). Mam umowę o pracę do lutego. Pracuje w tej firmie już od marca 2017 roku. Obecnie jestem w 5 tygodniu ciąży. Moje pytanie jest takie : Jak będzie mi się liczyć wynagrodzenie na L4 jeśli pójdę na nie w tym miesiącu? Wiem, że jest ono naliczane od zmiany etatu, czyli wtedy wezmą tylko ten jeden miesiąc, czyli październik i na jego podstawie będą mi wypłacać chorobowe, czyli za 92h jak to jest teraz w październiku? Czy będę miała co miesiąc inną pensje w zależności od ilości etatowych godzin w dalszych miesiącach. Któraś z was się orientuje jak to jest?
Mam nadzieje, że w miarę jasno wyjaśniłam o co mi chodzi ;-)
 
reklama
Boże.. co niektóry ludzie mają w głowach żeby robić takie problemy, a nawet nie zdają sobie sprawy że może im grozić kara... To jakby robił na złość że kobieta zaszła w ciąże
Tak ....bo nie maja pracownika a musza płacić..naprawde...zawsze wsio ladnie pieknie a pozniej oooo......moj lekarz powoedzial ze mojego szefA poyebalo...ze tak mowi...przyjmujac kobiete trzeba sie z tym liczyc
 
reklama
Tak ....bo nie maja pracownika a musza płacić..naprawde...zawsze wsio ladnie pieknie a pozniej oooo......moj lekarz powoedzial ze mojego szefA poyebalo...ze tak mowi...przyjmujac kobiete trzeba sie z tym liczyc
ja też miałam jedną niemiłą już sytuacje z moim pracodawcą ... dostałam po okresie próbnym umowe na 2 lata. Skończyła się w czerwu. WSZYSCY w firmie po 2 latach dostawali na czas nieokreślony, a ja - pewnie przez to że brałam ślub w lipcu i pewnie bali się , że zajdę w ciąże - dostałam na kolejne 9 miesięcy...
 
ja też miałam jedną niemiłą już sytuacje z moim pracodawcą ... dostałam po okresie próbnym umowe na 2 lata. Skończyła się w czerwu. WSZYSCY w firmie po 2 latach dostawali na czas nieokreślony, a ja - pewnie przez to że brałam ślub w lipcu i pewnie bali się , że zajdę w ciąże - dostałam na kolejne 9 miesięcy...
Wsteciuchy..jedne-.-....
 
U nas zawsze są 10tego ale w gotówce... I to w tym samym dniu dostajesz SMS że np od 14-15 wypłaty... nie raz wyślą 2 godz wcześniej A ja do pracy mam godzinę w jedną stronę..
A wiesz ze od stycznia weszlo ze musi byc na konto...i jezeli do 10 nie bedzie kasy....masz prawo pozniej starac sie o wyplacenie z odetkami......tak wrazie gdyby po zlosci nie chcial odrazu wyplacic
 
reklama
Do góry