- Dołączył(a)
- 8 Marzec 2024
- Postów
- 14
Skladki do ZUS też- wychodzi tak obliczeń.Ale czy od tych terapii był odprowadzany tylko podatek? Czy składki ZUS też?
Dzień dobry...
Starasz się o maleństwo, wiesz, że zostaniecie rodzicami a może masz już dziecko? Poszukujesz informacji, chcesz się podzielić swoim doświadczeniem? Dołącz do naszej społeczności. Rejestracja jest bezpieczna, darmowa i szybka. A wsparcie i wdzięczność, które otrzymasz - nieocenione. Podoba Ci się? Wskakuj na pokład! Zamiast być gościem korzystaj z wszystkich możliwości. A jeśli masz pytania - pisz śmiało.
Ania Ślusarczyk (aniaslu)
Skladki do ZUS też- wychodzi tak obliczeń.Ale czy od tych terapii był odprowadzany tylko podatek? Czy składki ZUS też?
Ale tego nie trzeba obliczać - zobacz jaką kwotę masz jako podstawę składki chorobowej w kolejnych miesiącach wstecz w 2023. I jeszcze upewnij się czy masz kod B na zwolnieniu lekarskim.Skladki do ZUS też- wychodzi tak obliczeń.
i podstawa składek chorobowych w ostatnich 12 miesiącach to jest ta, interesująca nas podstawa?Ale tego nie trzeba obliczać - zobacz jaką kwotę masz jako podstawę składki chorobowej w kolejnych miesiącach wstecz w 2023. I jeszcze upewnij się czy masz kod B na zwolnieniu lekarskim.
Ale tego nie trzeba obliczać - zobacz jaką kwotę masz jako podstawę składki chorobowej w kolejnych miesiącach wstecz w 2023. I jeszcze upewnij się czy masz kod B na zwolnieniu lekarskim.
Ja właśnie dostałam zestawienie rozliczenia, gdzie wskazana jest podstawa do wyliczenia podstawy do chorobowego.i podstawa składek chorobowych w ostatnich 12 miesiącach to jest ta, interesująca nas podstawa?bo u mnie w płacach twierdzą, że nie
też wielka firma, a ja nic nie mogę ustalić
zapytałam wręcz wprost „czy na podstawie informacji na pasku jestem w stanie sama obliczyć swoją podstawę” i dostałam odpowiedź, że „tego tak się nie da policzyć, niektóre nagrody się liczą, inne się nie liczą, jak pójdzie pani na zwolnienie to dostanie zasiłek i wtedy zobaczy ile wynosi”
![]()
Właśnie mam dwie różne informację. ZUS w zestawieniu podaje inne, a w pracy kadry inne.Ale tego nie trzeba obliczać - zobacz jaką kwotę masz jako podstawę składki chorobowej w kolejnych miesiącach wstecz w 2023. I jeszcze upewnij się czy masz kod B na zwolnieniu lekarskim.
i generalnie nie ma uniwersalnej zasady co się wlicza, a co nie, tylko zależy od konkretnej firmy?No bo nie wszystkie składniki wynagrodzenia (mimo że były opodatkowane) muszą wchodzić do podstawy chorobowego.
A czy regulamin wynagrodzenia powinien być podpisany przez pracowników? Nie wiem może na zasadzie oświadczenia, że się z nim zapoznali? I czy pracownik może mieć wgląd do takiego regulaminu?Generalnie uniwersalne zasady są, ale zależą one od zapisów w regulaminie pracy u danego pracodawcy.