teri114
Fanka BB :)
ariena nie trzeba miec żadnego ksera karty po prostu lekarz wpisuje ręcznie daty wizyt i tyle nikt raczej tego sprawdzać nie bedzie więc myslę że ewentualnie mógłby sie ''pomylić'';-)
reklama
_Marys_
Fanka BB :)
Dziewczyny,
Na stronie MPiPS rodzicielski.gov.pl podane są pytania i odpowiedzi dotyczące nowych zasad macierzyńskiego. Wkleję parę pytań i odpowiedzi, które mnie zainteresowały i szczerze powiedziawszy nie wiem czy dobrze je zrozumiałam:
Kiedy przysługiwać będzie zasiłek macierzyński w wysokości 80 %, a kiedy w wysokości 100 i 60 % i od czego ta wysokość będzie zależeć?
Wysokość otrzymywanego zasiłku macierzyńskiego będzie zależeć od wyboru ścieżki uzyskiwania urlopów związanych z urodzeniem się dziecka.
Nowe przepisy przewidują dwa rozwiązania:
W przypadku złożenia, nie później niż 14 dni po porodzie, wniosku do pracodawcy
o udzielenie bezpośrednio po podstawowym urlopie macierzyńskim, dodatkowego urlopu macierzyńskiego w pełnym wymiarze, a bezpośrednio po nim - urlopu rodzicielskiego, również w pełnym wymiarze, wówczas przez cały ten czas zasiłek będzie wynosił 80 %.
W przypadku gdy takiego wniosku się nie złoży, wysokość zasiłku będzie wynosić
100 % za okres podstawowego i dodatkowego urlopu macierzyńskiego
oraz 60 % za okres urlopu rodzicielskiego.
W jakim przypadku będzie można pobierać zasiłek macierzyński w wysokości 80%?
Zasiłek w takiej wysokości będzie przysługiwać jeśli nie później niż 14 dni po porodzie zadeklaruje się chęć wykorzystania wszystkich 52 tygodni urlopu związanego
z narodzinami dziecka.
Jak się o niego ubiegać?
Nie później niż 14 dni po porodzie należy złożyć pisemny wniosek do pracodawcy
o udzielenie bezpośrednio po podstawowym urlopie macierzyńskim dodatkowego urlopu macierzyńskiego w pełnym wymiarze, a bezpośrednio po nim – urlopu rodzicielskiego, również w pełnym wymiarze.
Jest tam wspomniane "14dni po porodzie" czyli jeżeli dobrze rozumiem, to pomimo iż dziecko urodzi się przed 17 czerwca to będzie przysługiwał urlop płatny 80%? Co o tym myślicie?
Na stronie MPiPS rodzicielski.gov.pl podane są pytania i odpowiedzi dotyczące nowych zasad macierzyńskiego. Wkleję parę pytań i odpowiedzi, które mnie zainteresowały i szczerze powiedziawszy nie wiem czy dobrze je zrozumiałam:
Kiedy przysługiwać będzie zasiłek macierzyński w wysokości 80 %, a kiedy w wysokości 100 i 60 % i od czego ta wysokość będzie zależeć?
Wysokość otrzymywanego zasiłku macierzyńskiego będzie zależeć od wyboru ścieżki uzyskiwania urlopów związanych z urodzeniem się dziecka.
Nowe przepisy przewidują dwa rozwiązania:
W przypadku złożenia, nie później niż 14 dni po porodzie, wniosku do pracodawcy
o udzielenie bezpośrednio po podstawowym urlopie macierzyńskim, dodatkowego urlopu macierzyńskiego w pełnym wymiarze, a bezpośrednio po nim - urlopu rodzicielskiego, również w pełnym wymiarze, wówczas przez cały ten czas zasiłek będzie wynosił 80 %.
W przypadku gdy takiego wniosku się nie złoży, wysokość zasiłku będzie wynosić
100 % za okres podstawowego i dodatkowego urlopu macierzyńskiego
oraz 60 % za okres urlopu rodzicielskiego.
W jakim przypadku będzie można pobierać zasiłek macierzyński w wysokości 80%?
Zasiłek w takiej wysokości będzie przysługiwać jeśli nie później niż 14 dni po porodzie zadeklaruje się chęć wykorzystania wszystkich 52 tygodni urlopu związanego
z narodzinami dziecka.
Jak się o niego ubiegać?
Nie później niż 14 dni po porodzie należy złożyć pisemny wniosek do pracodawcy
o udzielenie bezpośrednio po podstawowym urlopie macierzyńskim dodatkowego urlopu macierzyńskiego w pełnym wymiarze, a bezpośrednio po nim – urlopu rodzicielskiego, również w pełnym wymiarze.
Jest tam wspomniane "14dni po porodzie" czyli jeżeli dobrze rozumiem, to pomimo iż dziecko urodzi się przed 17 czerwca to będzie przysługiwał urlop płatny 80%? Co o tym myślicie?
Kurcze Marys rozumiem to tak jak Ty.... mam nadzieję, że rzeczywiście tak jest, bo też bardzo zalezy mi na tych 80%.
Tylko właściwie 1 pkt mówi co innego niż pkt 2 i 3 :/ w poniedziałek w końcu zadzwonię do pracy może oni już coś będą wiedzieć....
Tylko właściwie 1 pkt mówi co innego niż pkt 2 i 3 :/ w poniedziałek w końcu zadzwonię do pracy może oni już coś będą wiedzieć....
Palindromea
Fanka BB :)
- Dołączył(a)
- 7 Listopad 2012
- Postów
- 4 644
Cholerka - te pytania chyba sami pod siebie formułowali, żeby człowiek i tak nic nie wiedział 
Ja to rozumiem tak, że o urlop 80% można składać jeśli dziecko urodziło się po 3 czerwca (mieści się w tych 14 dniach PO porodzie), jeśli oficjalnie wejdzie ta ustawa w życie 17.06. Tylko żeby nie było żadnej chryi.
Ja to rozumiem tak, że o urlop 80% można składać jeśli dziecko urodziło się po 3 czerwca (mieści się w tych 14 dniach PO porodzie), jeśli oficjalnie wejdzie ta ustawa w życie 17.06. Tylko żeby nie było żadnej chryi.
Teoretycznie wydaje mi się, że nie powinna liczyć się data złożenia pisma, ale data, którą zawrzemy na piśmie - mówiąc wprost, pismo można teoretycznie złożyć np. 17.06 ale z datą na piśmie np. 11.06.
Ale to tylko takie moje teoretyzowanie.
Pozdarwiam ;-)
Ale to tylko takie moje teoretyzowanie.
Pozdarwiam ;-)
Palindromea
Fanka BB :)
- Dołączył(a)
- 7 Listopad 2012
- Postów
- 4 644
Czarna - tu niby jest odpowiedź:
Czy każda pracownica będzie mogła wybrać, czy ubiegać się o dodatkowy urlop macierzyński i urlop rodzicielski w jednym wspólnym wniosku złożonym jeszcze przed porodem (jednak nie później niż 14 dni po nim), czy też oddzielnie: o dodatkowy urlop - w trakcie wykorzystywania podstawowego urlopu macierzyńskiego a o urlop rodzicielski będąc już na dodatkowym urlopie macierzyńskim?
To pracownica będzie podejmować decyzję, czy ubiegać się o te urlopy w jednymwniosku jeszcze przed porodem (a najpóźniej 14 dni po nim), czy oddzielnie o każdy, od czego zależeć też będzie wysokość otrzymywanego zasiłku macierzyńskiego za okres tych urlopów.
Kobiety, w dniu 17 czerwca 2013 r. będące jeszcze przed porodem lub tuż po nim, będą mogły wybrać jedną z dwóch powyższych ścieżek uzyskiwania urlopów związanych z narodzinami ich dziecka.
Jednakże w momencie wejścia nowych przepisów w życie część osób uprawnionych do dodatkowego urlopu macierzyńskiego oraz urlopu rodzicielskiego będzie mogła skorzystać tylko z opcji wnioskowania oddzielnie o dodatkowy urlop macierzyński i oddzielnie o urlop rodzicielski. Dotyczyć to będzie osób, których dzieci urodziły się przed 4 czerwca 2013 r.
No i właśnie chcę z tego skorzystać, tylko kurcze nie wiem, jak napisać wniosek (nigdy nie byłam dobra w formułowaniu pism urzędowych).
Czy któraś już pisała taki całoroczny wniosek? Albo może wie, jak powinien wyglądać?
Czy każda pracownica będzie mogła wybrać, czy ubiegać się o dodatkowy urlop macierzyński i urlop rodzicielski w jednym wspólnym wniosku złożonym jeszcze przed porodem (jednak nie później niż 14 dni po nim), czy też oddzielnie: o dodatkowy urlop - w trakcie wykorzystywania podstawowego urlopu macierzyńskiego a o urlop rodzicielski będąc już na dodatkowym urlopie macierzyńskim?
To pracownica będzie podejmować decyzję, czy ubiegać się o te urlopy w jednymwniosku jeszcze przed porodem (a najpóźniej 14 dni po nim), czy oddzielnie o każdy, od czego zależeć też będzie wysokość otrzymywanego zasiłku macierzyńskiego za okres tych urlopów.
Kobiety, w dniu 17 czerwca 2013 r. będące jeszcze przed porodem lub tuż po nim, będą mogły wybrać jedną z dwóch powyższych ścieżek uzyskiwania urlopów związanych z narodzinami ich dziecka.
Jednakże w momencie wejścia nowych przepisów w życie część osób uprawnionych do dodatkowego urlopu macierzyńskiego oraz urlopu rodzicielskiego będzie mogła skorzystać tylko z opcji wnioskowania oddzielnie o dodatkowy urlop macierzyński i oddzielnie o urlop rodzicielski. Dotyczyć to będzie osób, których dzieci urodziły się przed 4 czerwca 2013 r.
No i właśnie chcę z tego skorzystać, tylko kurcze nie wiem, jak napisać wniosek (nigdy nie byłam dobra w formułowaniu pism urzędowych).
Czy któraś już pisała taki całoroczny wniosek? Albo może wie, jak powinien wyglądać?
_Marys_
Fanka BB :)
Podłączam się do pytania Palin, czy któraś już złoży wniosek o całoroczny urlop? Albo może ma wzór takowego wniosku?
Dzisiaj moja mama w pracy dostała info z miasta, że niby roczny za 80% tylko obejmie te które urodziły po 17.06... ale ja dzisiaj dzwoniłam do pracy i niby my też mamy taką opcje... mam dostać jutro na maila wszystkie info co i jak to wstawie
reklama
Palindromea
Fanka BB :)
- Dołączył(a)
- 7 Listopad 2012
- Postów
- 4 644
Dziewczyny - dziś byłam w ZUS i się wywiadywałam co i jak. I tak: jeśli dziecko urodziło się po 4 czerwca można składać wniosek od razu na podstawę, dodatkowy i rodzicielski (na jednym piśmie). Jeśli się wniosek złoży w ciągu 14 od dnia porodu - wówczas ma się te 80% (jeśli się to zrobi później, to nawet po 17 czerwca ma się 100/60).
Dziś napisałam wniosek do pracodawcy - jutro Aro zawozi.
Dziś napisałam wniosek do pracodawcy - jutro Aro zawozi.