potwierdzam słowa Palin
Poniżej wklejam maila od koleżanki z działu personalnego z mojej pracy : Czas na zadeklarowanie się co do korzystania z całości przysługujących urlopów, tj. 20 tygodni macierzyński + 6 tygodni dodatkowy macierzyński + 26 tygodni urlop rodzicielski, ma związek z wysokością zasiłku, który będzie wypłacany przez ten okres.
A jest to tak:
- zasiłek macierzyński za okres urlopu macierzyńskiego i dodatkowego urlopu macierzyńskiego przysługuje w wysokości 100%, a za okres urlopu rodzicielskiego w wysokości 60%.
Jeżeli jednak nie później niż 14 dni po porodzie pracownica wystąpi z wnioskiem o udzielenie jej bezpośrednio po urlopie macierzyńskim dodatkowego urlopu macierzyńskiego w pełnym wymiarze (6 tygodni) oraz bezpośrednio po nim urlopu rodzicielskiego w pełnym wymiarze (26 tygodni) – wówczas zasiłek macierzyński przez okres tych wszystkich urlopów będzie wynosił 80%.
Może się jednak zdarzyć, że zadeklarujesz się nie później niż 14 dni po porodzie, że chcesz wykorzystać w/w całość urlopów (20+6+26 tygodni), ale pod koniec urlopu macierzyńskiego dodatkowego, stwierdzicie, że jednak nie chcesz iść na urlop rodzicielski. Taką deklarację musisz złożyć pisemnie również nie później niż 14 dni przed przystąpieniem do pracy. I wtedy pracodawca wypłaci Ci wyrównanie zasiłku macierzyńskiego za wykorzystany okres (20+6 tygodni) do 100% podstawy, ale tylko wtedy, gdy z urlopu rodzicielskiego nie skorzysta również tata.
Jeżeli jednak rodzicom nie robi różnicy wysokość wypłacanego zasiłku, to po urlopie macierzyńskim (20 tygodni) piszesz wniosek o udzielenie urlopu macierzyńskiego dodatkowego w wymiarze 6 tygodni – nie później niż 14 dni przed jego rozpoczęciem.
Potem, jeśli chcesz korzystać z urlopu rodzicielskiego, to też nie później niż 14 dni przed jego rozpoczęciem piszesz pismo o jego udzielenie w odpowiednim wymiarze, tzn. może on być wykorzystany max w 3 częściach, z których każda nie może być krótsza niż 8 tygodni.
Z urlopu rodzicielskiego może korzystać jednocześnie i mama i tata, ale wtedy ich okresy się sumują i nie mogą przekroczyć łącznie 26 tygodni.
Do pisma o udzielenie urlopu rodzicielskiego musi być dołączone pisemne oświadczenie o tym, że drugi rodzic nie będzie w tym czasie z niego korzystał, lub jeśli będzie, to w jakim okresie.
A jest to tak:
- zasiłek macierzyński za okres urlopu macierzyńskiego i dodatkowego urlopu macierzyńskiego przysługuje w wysokości 100%, a za okres urlopu rodzicielskiego w wysokości 60%.
Jeżeli jednak nie później niż 14 dni po porodzie pracownica wystąpi z wnioskiem o udzielenie jej bezpośrednio po urlopie macierzyńskim dodatkowego urlopu macierzyńskiego w pełnym wymiarze (6 tygodni) oraz bezpośrednio po nim urlopu rodzicielskiego w pełnym wymiarze (26 tygodni) – wówczas zasiłek macierzyński przez okres tych wszystkich urlopów będzie wynosił 80%.
Może się jednak zdarzyć, że zadeklarujesz się nie później niż 14 dni po porodzie, że chcesz wykorzystać w/w całość urlopów (20+6+26 tygodni), ale pod koniec urlopu macierzyńskiego dodatkowego, stwierdzicie, że jednak nie chcesz iść na urlop rodzicielski. Taką deklarację musisz złożyć pisemnie również nie później niż 14 dni przed przystąpieniem do pracy. I wtedy pracodawca wypłaci Ci wyrównanie zasiłku macierzyńskiego za wykorzystany okres (20+6 tygodni) do 100% podstawy, ale tylko wtedy, gdy z urlopu rodzicielskiego nie skorzysta również tata.
Jeżeli jednak rodzicom nie robi różnicy wysokość wypłacanego zasiłku, to po urlopie macierzyńskim (20 tygodni) piszesz wniosek o udzielenie urlopu macierzyńskiego dodatkowego w wymiarze 6 tygodni – nie później niż 14 dni przed jego rozpoczęciem.
Potem, jeśli chcesz korzystać z urlopu rodzicielskiego, to też nie później niż 14 dni przed jego rozpoczęciem piszesz pismo o jego udzielenie w odpowiednim wymiarze, tzn. może on być wykorzystany max w 3 częściach, z których każda nie może być krótsza niż 8 tygodni.
Z urlopu rodzicielskiego może korzystać jednocześnie i mama i tata, ale wtedy ich okresy się sumują i nie mogą przekroczyć łącznie 26 tygodni.
Do pisma o udzielenie urlopu rodzicielskiego musi być dołączone pisemne oświadczenie o tym, że drugi rodzic nie będzie w tym czasie z niego korzystał, lub jeśli będzie, to w jakim okresie.