porady prawne i sprawy urzędowe

[Alutka17]

Asieek to zależy czy od premii zakład pracy odprowadzał wszystkie składki czy tylko podatek... bo tylko od tego zależy twoja obecna wypłata z zusu
mój pracodawca odprowadza składki też od premii... niby wypłata mniejsza ale teraz będzie jak znalazł...

 

[asieek]

Asieek to zależy czy od premii zakład pracy odprowadzał wszystkie składki czy tylko podatek... bo tylko od tego zależy twoja obecna wypłata z zusu
mój pracodawca odprowadza składki też od premii... niby wypłata mniejsza ale teraz będzie jak znalazł...

Odprowadzał, dzwoniłam pani w ZUS naliczyła tylko z podstawy, ma być korekta

 

[awru]

wiem, że już była o tym mowa ale może jeszcze raz ktoś się wypowie jak to jest z wypłatą za L4 - wyciągają średnią z ostatnich 3 czy z 12 m-cy? i od kiedy jest ewentualnie liczona ta średnia - od 1 dnia zwolnienia czy dopiero po 30 dniach? wypłatę będę miała wypłacaną przez pracodawcę bo to duża firma więc o tyle dobrze, że zawsze o czasie i bez zbędnych utarczek z ZUS'em

 

[krewetka]

wiem, że już była o tym mowa ale może jeszcze raz ktoś się wypowie jak to jest z wypłatą za L4 - wyciągają średnią z ostatnich 3 czy z 12 m-cy? i od kiedy jest ewentualnie liczona ta średnia - od 1 dnia zwolnienia czy dopiero po 30 dniach? wypłatę będę miała wypłacaną przez pracodawcę bo to duża firma więc o tyle dobrze, że zawsze o czasie i bez zbędnych utarczek z ZUS'em

jeżeli pracodawca zatrudnia co najmniej 20 pracowników to zasiłek chorobowy dostaniesz bezpośrednio od niego, wg kodeksu jest to wynagrodzenie 100% , średnia z ostatnich 12 miesięcy( jeżeli w każdym z tym miesięcy została przepracowana przynajmniej połowa czasu pracy), liczy się od 1 dnia zwolnienia, średnia z ostatnich 3 miesięcy dotyczy urlopu wypoczynkowego

 

[awru]

dzięki krewetka :-)

 

[aga0411]

awru mi nie policzyli żadnej śrdeniej, dostałam wynagrodzenie tylko o miesiąc wstecz

 

[krewetka]

mnie zawsze liczyli średnia z 12 miesięcy, wiec albo będziesz miała korektę, albo Ci się upiecze

 

[anusiak-białystok]

Ja zmieniłam firmę(tak naprawdę firma ta sama, tylko na innego członka rodziny ;-)) w kwietniu tego roku i mimo, że od października jestem na L4 ZUS nei zażądał ode mnie zaświadczenia o poborach z poprzedniego miejsca pracy.

 

[anusiak-białystok]

Urlop macierzyński od 2010roku

Nowość urlop dodatkowy
"20 tygodni urlopu to część obowiązkowa, której matka nie może się zrzec poza szczególnymi warunkami. Od 1 stycznia 2010 roku wprowadzono jeszcze dodatkowy urlop. Na razie może on trwać maksymalnie dwa tygodnie (na jedno dziecko) i trzy tygodnie (na wieloraczki). Długość urlopu będzie się zwiększała co 2 lata o kolejne dwa tygodnie aż do 2014 roku. I tak w 2012 roku będzie on trwał cztery tygodnie (jedno dziecko) i sześć tygodni (wieloraczki)."

Więc mamy 22 tygodnie macierzyńskiego (dotyczy to też matek które urodziły dzieci w 2009 roku,a urlop macierzyński kończy się w 2010 roku.Mają one również prawo do dodatkowym dwóch tygodni).
Szef musi udzielić urlopu na pisemny wniosek rodzica na co najmniej 7 dni przed jego rozpoczęciem. Pracodawca nie ma prawa odmówić udzielenia tegoż urlopu.

 

[berbel]

Może jeszcze coś o urlopie dla taty?