agnella2
Fanka BB :)
- Dołączył(a)
- 29 Styczeń 2013
- Postów
- 649
aisha: ja tez bylam zdziwiona ze nie wywolywalo sie ale tutaj jest jakos inaczej, juz mowiono mi wczesniej ze podchodzi sie do ciazy kobiety 'jak najbardziej naturalnie' i jesli dziecko nie przychodzi na swiat to widocznie niedokladnie sie wyliczylo termin - oczywiscie jesli wszystkie badania potwierdzaja ze jest ok. Staraja sie generalnie ingerowac jak najmniej. Kazda polozna i lekarz mi mowili ze zwykle sie rodzi 2-3 tyg po 'wczesniej ustalonym' terminie, i ze statystycznie tak najczesciej bywa. A wywoluje sie np jesli odeszly wody a nie ma skurczow - tak tez jedna kolezanka miala, tutaj w Irlandii. Nie wiem, musze sama zobaczyc i przezyc.
Olucha: nie wiem jak jest w Polsce pod tym wzgledem, a le w Irlandii jest urlop okolicznosciowy dla ojca ,niezaleznie czy [pracowal 10 lat czy 1 dzien w danej firmie, i wynosi 3 dni. Jesli Ci go nie dadza bardzo latwo pozwac do sadu i wygrac sprawe, jest specjalny trybunal pracowniczy i pracodawca musial by zaplacic niezle odszkodowanie dlateo teraz sie takie sprawy rzadko zdarzaja. Wiem ze w Polsce zupelnie inacze, ale poszperalam troche i znalazlam gdzies na stronie ZUSu to:
Pracownikowi przysługują:- dwadni płatnego dodatkowego wolnego od pracy z okazji ślubu pracownika, urodzenia się dziecka pracownika lub śmierci i pogrzebu najbliższych pracownika tj. małżonka pracownika lub jego dziecka, ojca, matki, ojczyma lub macochy,
i tam jeszcze jakies inne rzeczy byly. Niech moze sie wywie Twoj maz, ale z tego wynika ze jesli ma placone skladki przez pracodawce ma prawo ustawowe do tych 2 dni, niezaleznie gdzie pracuje.
Olucha: nie wiem jak jest w Polsce pod tym wzgledem, a le w Irlandii jest urlop okolicznosciowy dla ojca ,niezaleznie czy [pracowal 10 lat czy 1 dzien w danej firmie, i wynosi 3 dni. Jesli Ci go nie dadza bardzo latwo pozwac do sadu i wygrac sprawe, jest specjalny trybunal pracowniczy i pracodawca musial by zaplacic niezle odszkodowanie dlateo teraz sie takie sprawy rzadko zdarzaja. Wiem ze w Polsce zupelnie inacze, ale poszperalam troche i znalazlam gdzies na stronie ZUSu to:
Pracownikowi przysługują:- dwadni płatnego dodatkowego wolnego od pracy z okazji ślubu pracownika, urodzenia się dziecka pracownika lub śmierci i pogrzebu najbliższych pracownika tj. małżonka pracownika lub jego dziecka, ojca, matki, ojczyma lub macochy,
i tam jeszcze jakies inne rzeczy byly. Niech moze sie wywie Twoj maz, ale z tego wynika ze jesli ma placone skladki przez pracodawce ma prawo ustawowe do tych 2 dni, niezaleznie gdzie pracuje.