Tak, oczywiście jest tak, ze 7h jak karmi. W praktyce oczywiście nie karmią w większości, ale ciągną i ciągną, bo to przywilej, wiec matki karmiące 3-4-letnie dzieci w firmach to żadna nowość. Bo niech pracodawca w domyśle manager zapyta, czy karmi to znamiona mobingu, bo pyta o życie prywatne
plus to, ze większość która, chce wrocic to od razu zmniejszenie etatu i ochrona na rok. Jakby nie można było spytac: jestem dobrym pracownikiem dla was czy nie, mam wracać, czy nie ma dla mnie miejsca? I to jest mega proste pytanie.