Nasze forumowe maluszki - radości i troski związane z wychowaniem bliźniąt.

[Gemini81]

Onna ja zaczęłam trochę później, mialy już skończone 7 miesięcy, na początku po łyżeczce manny do zupki lub mleczka, stopniowo zwiększałam ilość.

 

[rainmanka]

Niedawno przyszła zamówiona karuzela ... Milenka jak zobaczyła to się śmiała i patrzyła jak zaczarowana a Przemuś na widok karuzeli powiedział z oczami jak talerze i ''bananem'' na twarzy "uuuu", czyli chyba im sie spodobała, to dobrze bo by mnie mąż chyba z domu wyrzucił że znów cos kupiłam niepotrzebnego

Onna dziekuje. Troche mnie uspokoiłaś

 

[lenna1982]

Olis gratulacje wieeeelkie dla dziewczynek

Jedynka rodziłam w ostatnim dniu 35 tyg

Rainmanka spokojnie z tymi wynikami pewnie wszystko będzie ok

Moje dzieci mają już karuzelę rainforest która jest strzałem w 10 i dziadkowie zasponsorowali matę z tej samej serii przyjdzie w poniedziałek i liczę na duże zainteresowanie
Mam już jedną matę z drwexu dostałam ze swojej firmy ale jest bardzo blada i dzieci słabo reagują, gdybym miała kupować matę to nigdy nie taką

 

[olis23]

Dziewczyny jak objawia sie nietolerancja glutenu?

 

[basia82]

Hej dziewczyny, rzadko się udzielam, ale cały czas was podczytuję. Muszę się wyżalić a forum to dobre miejsce. Wróciłam do pracy po urlopie ( praca w systemie 12 godzinnym 3 na 3 tzn, 3 dni od 6 do 18, 3 dni wolne potem 3 noce od 18 do 6 i znów 3 dni wolne). Wracałam do domu ledwo żywa. Babcia nie dawała sobie z małymi rady, bo mnie po 15h nie było w domu. Poposiłam szefa o prace na 3/4 albo 1/2 etatu a w odpowiedzi dostałam wypowiedzenie umowy o pracę. Jako uzasdnienie powiedział, że jak nie mogę pracować 12h to on nie ma dla mnie pracy. Wkurzyłam się jak nie wiem co. Sorki za takie smuty ale pomyślałam, że jak się wyżalę to będzie mi lżej.

 

[yenefer]

basia82 ale chamstwo! szkoda słów! Jestem zbulwersowana podejściem szefa do twojej sytuacji. Nie rozumiem dlaczego nie dał wyboru TOBIE, czy chcesz dalej pracować tak jak do tej pory czy poszukać czegoś nowego. Wykazał się "ogromnym zrozumieniem i empatią" w stosunku do pracującej mamy - wrrrrrrrr.

 

[jedynka]

basia az mnie zatrzeslo. co za czlowiek!!!! nie rozumiem jak mozna miec takie podejscie do drugiego czlowieka i to do matki ktora i tak zamiast byc na wycowawczym wybiera prace i tak ja potraktowac.jestem w wielkim szoku i mam nadzieje ze jakos sie ulozy. wydaje mi sie ze to chyba troche narusza prawo pracownika, bo nie mial powodu zeby Cie zwalniac a powinien wlasnie dac wybor.Poza tym niesadze zeby tylko jedno stanowisko bylo i tylko w takich godzinach.Ale zawsze twierdze, ze "nie ma tego zlego co by na dobre nie wyszlo". Moze znajdziesz prace lepsza, lepiej platna i w godzinac jakie by Ci pasowaly. Mam nadzieje ze tak sie dobrze ulozy.trzymaj sie kochana!

 

[onna]

Dziewczyny jak objawia sie nietolerancja glutenu?

olis, albo jak objaawy alergii )( wysypka, kupki itp) albo celiakia - tu dziecko np nie przybiera na wadze ( a może nawet traci?)
Basia, no to na pewno podpada pod prawo pracy, do sadu go podać i już, albo postraszycm, niech Ci odszk odowanie płaci. Z tego co wiem, kobieta wracająca do pracy w czasie kiedy może mieć wychowawczy może zmniejszyc swój wymiar pracy do maks 1/2 etatu i nawet dzięki temu ma być chroniona przed zwolnieniem w razie reorganizacji czy coś. A kobiety ktora wychowuje dzieci do lat 4ech nie wolno zatrudnic na prace w nocy, nie wiem nawet czy za jej zgoda mozna...JA wiem ze pracodawca może to olać, ale warto mu uświadomić i może powalczyć Jak misię uda znaleźć chwilę to poszukam odpowiedniego przepisu, mam nadzieję że jest aktualny... I radziłabym Ci nie rezygnowac z walki o swoje. czy to jakiś znany pracodwca?


o, znalazłam
http://kadry.infor.pl/kadry/indywid...wychowawczym_i_ochrona_przed_zwolnieniem.html

 

[rainmanka]

Basia, faktycznie chamstwo.... wszędzie tylko wyzysk i nastawienie na kasę :-(.
Powodzenia życzę i myśle ze skoro jest taka szansa to warto powalczyc o swoje.
Nam tez ostatnio urzędy rzucały kłody pod nogi tłumacząc sie "sztywnymi przepisami" gdzie wszystko to kwestia interpretacji przepisu i co? Odwołalismy się i przyznano nam racje.

Ale dziś u nas szaro i buro... pada deszcz...dzieci zjadły i spią więc jest chwila wytchnienia

 

[basia82]

Dzięki dziewczyny za pocieszenie.

Głupia byłam, że wogóle prosiłam szefa o obniżenie etatu, mogłam bez słowa złożyć wniosek o urlop wychowawczy i musiałby mi go udzielić. A tak to wyszło jak wyszło.
Onna nie wiem czy w sądzie coś wskóram bo nie składałam pisemnej prośby tylko ustną. A moja firma należy do Austriaków, jest współpracownikiem dużego koncernu chemicznego, ale rządzi się swoimi prawami.

W tym artykule wyczytałam, że gdyby obiżył mi wymiar czasu na pół etatu to ma możliwość zwolnienia pracownika dyscyplinarnie.
Podejrzewam, że napewno skorzystałby z tego przywileju.