reklama
Forum BabyBoom

Dzień dobry...

Starasz się o maleństwo, wiesz, że zostaniecie rodzicami a może masz już dziecko? Poszukujesz informacji, chcesz się podzielić swoim doświadczeniem? Dołącz do naszej społeczności. Rejestracja jest bezpieczna, darmowa i szybka. A wsparcie i wdzięczność, które otrzymasz - nieocenione. Podoba Ci się? Wskakuj na pokład! Zamiast być gościem korzystaj z wszystkich możliwości. A jeśli masz pytania - pisz śmiało.

Ania Ślusarczyk (aniaslu)

  • Czy pomożesz Iwonie nadal być mamą? Zrób, co możesz! Tu nie ma czasu, tu trzeba działać. Zobacz
reklama

Kolejna ciąża od razu po urlopie macierzyńskim

reklama
Poprawić nie, ale musisz złożyć wniosek o objęcie Cię ubezpieczeniem chorobowym. Będziesz miała odciągane składki. Ale dlaczego masz tylko składkę zdrowotna opłacaną?
Na umowie zlecenie raczej pracodawcy nie opłacają składek chorobowych, bo to zlecenie, a nie umowa o pracę
Po to m.in. też zlecenie lubią, to dla nich mniejszy koszt
 
Na umowie zlecenie raczej pracodawcy nie opłacają składek chorobowych, bo to zlecenie, a nie umowa o pracę
Po to m.in. też zlecenie lubią, to dla nich mniejszy koszt
Ale dobrowolne chorobowe pokrywa pracownik. Pracodawca nie decyduje za pracownika, dlatego nie wysyła składki do zusu bez jasnej deklaracji, że pracownik chce, aby mu ją potrącic
 
Załóżmy że zmienię umowę zlecenie i będą pobierane składki chorobowe przez 90 dni i pójdę na L4 w związku z ciążą....przez kolejne miesiące do porodu będzie mi wypłacane 100% wynagrodzenia. Po porodzie jednak już macierzyńskiego nie dostanę prawda ?
 
Załóżmy że zmienię umowę zlecenie i będą pobierane składki chorobowe przez 90 dni i pójdę na L4 w związku z ciążą....przez kolejne miesiące do porodu będzie mi wypłacane 100% wynagrodzenia. Po porodzie jednak już macierzyńskiego nie dostanę prawda ?


Na umowie zlecenie nic nie chroni cie przed zwolnieniem, więc jeśli pracodawca nie wręczy Ci wypowiedzenia przed rozwiązaniem ciąży to będziesz mogła pobierać zasiłek macierzyński który jest taki sam jak urlop macierzyński.
 
reklama
Na umowie zlecenie nic nie chroni cie przed zwolnieniem, więc jeśli pracodawca nie wręczy Ci wypowiedzenia przed rozwiązaniem ciąży to będziesz mogła pobierać zasiłek macierzyński który jest taki sam jak urlop macierzyński.
Czyli nie będę miała macierzyńskiego skoro umowa zlecenie kończy się końcem sierpnia i nie ma możliwości przedłużenia
 
Do góry