reklama
Marta2432
Fanka BB :)
- Dołączył(a)
- 5 Wrzesień 2019
- Postów
- 2 801
8 miesiąca?Zazwyczaj lekarze wystawiają zwolnienie od 8-mego miesiąca ciąży.
![Face screaming in fear :scream: 😱](https://cdn.jsdelivr.net/joypixels/assets/8.0/png/unicode/64/1f631.png)
![Beaming face with smiling eyes :grin: 😁](https://cdn.jsdelivr.net/joypixels/assets/8.0/png/unicode/64/1f601.png)
Ja dostałam od 8 tygodnia. Wszystko zależy od rodzaju wykonywanej pracy, ale myślę że wystarczy poprosić lekarza i nie czekać aż tak długo. Wynagrodzenie to 100% więc czasami bez sensu chodzić do pracy i się męczyć, chyba że dla kogoś praca to czysta przyjemność
![Winking face :wink: 😉](https://cdn.jsdelivr.net/joypixels/assets/8.0/png/unicode/64/1f609.png)
To zalezy od sytuacji ja dostałam odrazu po pozytywnym wyniku bety ale dlatego ze wcześniejszą ciaze poronilam a moja praca jest praca ciężka fizycznie i psychicznie.wiem lecz chciałabym się skonsultować z lekarzem co dalej. Sprawdzić czy wszystko okej. A jak jest ze zwolnieniem lekarskim do pracy? Kiedy można na nie liczyć
młoda1994
Fanka BB :)
- Dołączył(a)
- 2 Kwiecień 2019
- Postów
- 13 081
A wiesz o tym że jak ciąży nic nie zagraża i jest wszystko ok to można pracować w ciąży bo ciąża to nie choroba?8 miesiąca? [emoji33] Nie znam zadnej kobiety która by tak długo będąc w ciąży pracowała [emoji16]
Ja dostałam od 8 tygodnia. Wszystko zależy od rodzaju wykonywanej pracy, ale myślę że wystarczy poprosić lekarza i nie czekać aż tak długo. Wynagrodzenie to 100% więc czasami bez sensu chodzić do pracy i się męczyć, chyba że dla kogoś praca to czysta przyjemność [emoji6]
Marta2432
Fanka BB :)
- Dołączył(a)
- 5 Wrzesień 2019
- Postów
- 2 801
Jasne, to już każdej kobiety indywidualna decyzjaA wiesz o tym że jak ciąży nic nie zagraża i jest wszystko ok to można pracować w ciąży bo ciąża to nie choroba?
![Winking face :wink: 😉](https://cdn.jsdelivr.net/joypixels/assets/8.0/png/unicode/64/1f609.png)
![Winking face :wink: 😉](https://cdn.jsdelivr.net/joypixels/assets/8.0/png/unicode/64/1f609.png)
![Smiling face :relaxed: ☺️](https://cdn.jsdelivr.net/joypixels/assets/8.0/png/unicode/64/263a.png)
młoda1994
Fanka BB :)
- Dołączył(a)
- 2 Kwiecień 2019
- Postów
- 13 081
Ale jeśli Ci nic nie ma to nie ma podstaw też dać chorobowego a na początku ciąży brzuch nie przeszkadza bo go nie ma [emoji854]Jasne, to już każdej kobiety indywidualna decyzja[emoji6] ja osobiscie nie dałabym rady do 8 miesiąca pracować [emoji6] będąc w ciąży wypoczelam za wszystkie czasy [emoji3526]
Marta2432
Fanka BB :)
- Dołączył(a)
- 5 Wrzesień 2019
- Postów
- 2 801
U mnie powodem była praca fizyczna, moja znajoma powiedziała lekarzowi że bardzo źle się czuje i ma takie mdłości, że nie jest w stanie pracować co nie było prawdą, ale na zwolnieniu była już od 6 tygodniaAle jeśli Ci nic nie ma to nie ma podstaw też dać chorobowego a na początku ciąży brzuch nie przeszkadza bo go nie ma [emoji854]
![Person shrugging :person_shrugging: 🤷](https://cdn.jsdelivr.net/joypixels/assets/8.0/png/unicode/64/1f937.png)
młoda1994
Fanka BB :)
- Dołączył(a)
- 2 Kwiecień 2019
- Postów
- 13 081
Z tego co wiem to jeżeli kobieta ma ciężka pracę a jest w ciąży to idzie do szefostwa i mówi że jest w ciąży i jego obowiązkiem jest znalezienie stanowiska pracy dla kobiet w ciąży bezpieczny a jeśli owego nie ma w zakładzie pracy to szef powinien sam tobie pow że odelegowuje cię do domu ze 100% wynagrodzeniem. Czyli nie wykonujesz pracy (siedzisz w domu) a szef płaci ci normlanie jak byś była w pracy.U mnie powodem była praca fizyczna, moja znajoma powiedziała lekarzowi że bardzo źle się czuje i ma takie mdłości, że nie jest w stanie pracować co nie było prawdą, ale na zwolnieniu była już od 6 tygodnia [emoji1745]
Co innego jeśli jesteś po poronieniu lub faktycznie źle się czujesz lub ciąża jest zagrożona to wtedy lekarz powinien dać l4 do pracy. Takie jest moje zdanie.
Rozwalają mnie teksty typu " po co mam chodzić do pracy jak w ciąży mogę siedzieć w domu a mam płacone tyle co bym pracowała a się wogule nie na mecze"
Zależy gdzie pracujesz, czy z ciążą okej, i od lekarza bo jeden da od razu a inny nie
Jedno jest pewne jeśli idziesz prywatnie to większa szansa że od razu dostaniesz.
Ja dostałam od 1 wizyty, czyli 4 tydzień ale miałam plamienia, więc to nieco inna sprawa. Ale pewnie za samą pracę też bym dostała bo pracuje w markcie i dźwigałam tam codziennie wielkie ilości towaru ![Smile :) :)](data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAAAAAP///yH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAIBRAA7)
reklama
młoda1994
Fanka BB :)
- Dołączył(a)
- 2 Kwiecień 2019
- Postów
- 13 081
Podejrzewam że każdy pracodowaca ma obowiązek znalesc bezpieczne stanowisko dla kobiet w ciąży a jeśli takowego nie ma ma prawo zakaz wykonywać obowiązków z prawem do 100% wynagrodzenia.Zależy gdzie pracujesz, czy z ciążą okej, i od lekarza bo jeden da od razu a inny nieJedno jest pewne jeśli idziesz prywatnie to większa szansa że od razu dostaniesz.
Ja dostałam od 1 wizyty, czyli 4 tydzień ale miałam plamienia, więc to nieco inna sprawa. Ale pewnie za samą pracę też bym dostała bo pracuje w markcie i dźwigałam tam codziennie wielkie ilości towaru
![]()
Dlatego napisałam jak faktycznie źle się czujesz masz zagrożona ciąże plamienia czy jesteś po poronieniach to wiadomo wtedy l4 i na nic nie patrzeć.
Później się nie dziwić ze pracodawcy nie chce zatrudniać młodych ludzi bo boją się że podpiszą umowę zajdą w ciążę i znowu pracownika nie ma i trzeba zatrudniać nowego pracownika z taką samą obawa a spotkałam się już z tym.
Podobne tematy
- Odpowiedzi
- 14
- Wyświetleń
- 3 tys
Podziel się: