Ciąża, a zwolnienie lekarskie

[Madziakk26]

Hej. Kilka dni temu dowiedziałam się że jestem w 5 tygodniu ciąży. Mam umowę na okres próbny i umowa kończy mi się ostatniego listopada. Od 1 grudnia dostanę nowa umowę na pół roku albo na rok. Jak mam to zrobić żeby było ok? Pracować jeszcze kilka dni na nowej umowie i iść na L4 ? Prace mam dość ciężką, ale powinnam wytrzymać te 3 tygodnie. A jak pójdę na l4 na okresie próbnym to zostaje bez niczego, tak?

 

[Wiatraki]

Hej. Kilka dni temu dowiedziałam się że jestem w 5 tygodniu ciąży. Mam umowę na okres próbny i umowa kończy mi się ostatniego listopada. Od 1 grudnia dostanę nowa umowę na pół roku albo na rok. Jak mam to zrobić żeby było ok? Pracować jeszcze kilka dni na nowej umowie i iść na L4 ? Prace mam dość ciężką, ale powinnam wytrzymać te 3 tygodnie. A jak pójdę na l4 na okresie próbnym to zostaje bez niczego, tak?

Tak, musisz poczekać na nową umowę.

 

[witch84]

Jeśli nie chcesz zostać z niczym, to koniec umowy na okres próbny (jeśli była zawarta na okres dłuższy niż miesiąc) lub czas określony musi przypadać po 12 tygodniu ciąży. Na koniec listopada będziesz ok 8tc, więc jeśli dostaniesz kolejną umowę, to od pierwszego dnia możesz iść na zwolnienie, a pracodawca będzie musiał Ci przedłużyć umowę do dnia porodu.

 

[jasani]

A dlaczego zakładasz, że potrzebujesz zwolnienie? Ciężka praca nie jest podstawą do niego.

 

[gość_AL19]

A dlaczego zakładasz, że potrzebujesz zwolnienie? Ciężka praca nie jest podstawą do niego.

Ciężka praca nie jest podstawą do L4?! Serio tak myślisz? .Współczuję Ci naprawdę

 

[Celia89]

Pamiętaj tylko, że przy krótkiej umowie napewno zapuka radośnie ZUS i będzie weryfikował, czy naprawdę pracowałaś, czy stosunek pracy był pozorny. Ja miałam umowę na piśmie 1,5 mc. Zweryfikowali, udowodniłam, że pracowałam, świadczenia otrzymuje. No ale dochodzenie trwa od 60-90 dni jeśli trafi im się ciężki przypadek.
Przed zwolnieniem, najlepiej zbierz dowody swojej pracy. Chodzi o:-
dowód otrzymywanego wynagrodzenia od firmy
-listy obecności
- imiona i nazwiska współpracowników, których potem będą pytać, czy byłaś tam naprawdę zatrudniona i przychodziłaś
-sporządzone przez Ciebie dokumenty
-kopia umowy
-wysyłane np przez Ciebie maile służbowe

 

[jasani]

Ciężka praca nie jest podstawą do L4?! Serio tak myślisz? .Współczuję Ci naprawdę

Serio tak myślę. Radzę poczytać trochę przepisy a później się wypowiadać. Temat walkowany tutaj często

 

[Madziakk26]

A dlaczego zakładasz, że potrzebujesz zwolnienie? Ciężka praca nie jest podstawą do niego.

Pracuje na mięsnym w markecie i uważam to za cięzką pracę. Nic nie jest ważniejsze od zdrowia dziecka

 

[Madziakk26]

Pamiętaj tylko, że przy krótkiej umowie napewno zapuka radośnie ZUS i będzie weryfikował, czy naprawdę pracowałaś, czy stosunek pracy był pozorny. Ja miałam umowę na piśmie 1,5 mc. Zweryfikowali, udowodniłam, że pracowałam, świadczenia otrzymuje. No ale dochodzenie trwa od 60-90 dni jeśli trafi im się ciężki przypadek.
Przed zwolnieniem, najlepiej zbierz dowody swojej pracy. Chodzi o:-
dowód otrzymywanego wynagrodzenia od firmy
-listy obecności
- imiona i nazwiska współpracowników, których potem będą pytać, czy byłaś tam naprawdę zatrudniona i przychodziłaś
-sporządzone przez Ciebie dokumenty
-kopia umowy
-wysyłane np przez Ciebie maile służbowe

Serio mam zbierać imiona i nazwiska ludzi z ktorymi pracuje? To sieciówka. Nie jakieś korpo . Pracuje tam ponad 2 miesiące. Nie byłam ani razu na L4, pracuje rzetelnie to czego mają się czepiać?

 

[Celia89]

Rób jak Ci podpowiada sumienie. Praca pracy nie równa, ciąza ciązy też. Ja poszłam w 17 tc na zwolnienie i szczerze mówiąc lekarz był zadowolony, że nareszcie mnie namówił.