Ciaza a umowa o pracę

[Natalia960622]

Witam jestem w 10 tygodniu ciąży.
Umowę o pracę miałam wcześniej na rok do 30.09.2017 roku dzisiaj ( 29.09.2017)podpisałam drugą umowę o pracę z dniem rozpoczęcia 2 października do 30 czerwca 2019r( z tym samym zakładem firmy ). I rzecz w tym że ze względów zdrowotnych dostałam zwolnienie od ginekologa od 29.09.2017 roku .
Pytanie brzmi : czy pracodawca może jeszcze rozwiązać umowę o pracę ? Czy spokojnie mogę ukazać zwolnienie czy czekać do poniedziałku? Czy pracodawca ma możliwość przedłużenia mi umowy tylko do dnia porodu ? Czy spokojnie mam umowę zapewnioną do 30 czerwca ? Proszę o pilną odpowiedź

 

[czarnu1a]

Poprostu teraz wpadłam w dodatkowy stres . Poczyta trochę na ten temat w Internecie . Może czegoś więcej się dowiem

Nie stresuj się

 

[witch84]

Ja kontroli z ZUS w sprawie ciąż miałam kilka. Jeśli nic nie było kombinowane, w firmie faktycznie pracowałaś - to nie mają prawa do niczego się przyczepić, ale sprawdzić muszą.
Przyjdą do pracodawcy, spytają czy ktoś z klientów może potwierdzić, że z Tobą pracował - albo jak nie pracowałaś z klientami, to czy ktoś ze współpracowników Ciebie zna (i np. zapytają go co w firmie robiłaś). Zrobią protokół i sprawa się zakończy.

 

[Natalia960622]

Ja kontroli z ZUS w sprawie ciąż miałam kilka. Jeśli nic nie było kombinowane, w firmie faktycznie pracowałaś - to nie mają prawa do niczego się przyczepić, ale sprawdzić muszą.
Przyjdą do pracodawcy, spytają czy ktoś z klientów może potwierdzić, że z Tobą pracował - albo jak nie pracowałaś z klientami, to czy ktoś ze współpracowników Ciebie zna (i np. zapytają go co w firmie robiłaś). Zrobią protokół i sprawa się zakończy.

Dziękuję bardzo. Twoje odpowiedzi na prawdę mi pomagają