Tygrysek1985
Fanka BB :)
- Dołączył(a)
- 25 Luty 2008
- Postów
- 5 153
Czyli tak: podpisuje umowe o prace, składam wniosek o urlop wychowawczy... i jakie kolejne kroki powinien podjąć pracodawca i ja?
Dzień dobry...
Starasz się o maleństwo, wiesz, że zostaniecie rodzicami a może masz już dziecko? Poszukujesz informacji, chcesz się podzielić swoim doświadczeniem? Dołącz do naszej społeczności. Rejestracja jest bezpieczna, darmowa i szybka. A wsparcie i wdzięczność, które otrzymasz - nieocenione. Podoba Ci się? Wskakuj na pokład! Zamiast być gościem korzystaj z wszystkich możliwości. A jeśli masz pytania - pisz śmiało.
Ania Ślusarczyk (aniaslu)
Witam! Mam dość osobliwe pytanie, jestem studentką więc urlop czy zasiłek wychowawczy mi nie przysługują gdyż nie pracuję regularnie, jedynie od czasu do czasu na umowę zlecenie. Ale znajoma zasugerowała mi dziś, że jeżeli zatrudnię się, chociażby miesiąc przed porodem, na umowie zlecenie i będę miała opłacone ubezpieczenie chorobowe to dostanę zasiłek macierzyński, możliwe że skoro rodzę w maju, to będzie mi on wypłacany przez rok. Nie wiem czy jest to zgodne z prawdą i czy jeśli znajdę pracodawcę, który zgodzi się mnie tak zatrudnić to będzie on musiał ponieść wysokie koszty z tytułu mojego zatrudnienia. Poza tym, jak w tym wypadku naliczona zostałaby wysokość tego świadczenia? Jedynie z 1 miesiąca zatrudnienia?
Jak wygląda temat macierzyńskiego przysługującego od czerwca? Czy od razu mogę zadeklarować roczny urlop i dostanę 80% czy najpierw muszę iść na pół roczny płatny 100% a we wrześniu go przedłużać i wtedy mieć płatne 60%. Nigdzie nie widzę info na ten temat ;/
Witam,
W marcu po urlopie macierzyńskim, wypoczynkowym chcę zacząć urlop wychowawczy... kiedy mogę składać dokumenty o zasiłek rodzinny i dodatek wychowawczy i czy to są te`same dokumenty co do jednorazowej zapomogi 1000 zł ale nie becikowe..