P
pooola
Gość
Hej,
Chciałam zapytać o czysto hipotetyczną sytuację - wyobraźmy sobie, przebywam obecnie na L4 ciążowym, rozwiązanie planowane koniec listopada.
Załóżmy, że mój pracodawca ogłasza upadłość - co w takim razie z wypłatami na L4 oraz po porodzie? Czy przejmuje to ZUS w takiej wysokości jak dotychczas?
Co z urlopem macierzyńskim i rodzicielskim? Czy nadal przysługuje mi 52 tygodnie urlopu? Czy tutaj wygląda to inaczej?
Dzięki z góry za odpowiedzi!
Chciałam zapytać o czysto hipotetyczną sytuację - wyobraźmy sobie, przebywam obecnie na L4 ciążowym, rozwiązanie planowane koniec listopada.
Załóżmy, że mój pracodawca ogłasza upadłość - co w takim razie z wypłatami na L4 oraz po porodzie? Czy przejmuje to ZUS w takiej wysokości jak dotychczas?
Co z urlopem macierzyńskim i rodzicielskim? Czy nadal przysługuje mi 52 tygodnie urlopu? Czy tutaj wygląda to inaczej?
Dzięki z góry za odpowiedzi!