Świadczenia, zasiłki, L4 , urlop macierzyński i wychowaczy

[candy4k]

daizee też czytałam o tym, że mogą jakoś obniżyć kwotę chorobowego jeśli przed zajsciem w ciąże byłaś na L4 z powodu jakiejś innej choroby. I myslalam, że własnie mnie tak "potraktowali" bo za drugi i trzeci miesiąc ZUS wypłacił mi mniej kasy niż powinien. Z tym, że w połowie 4 miesiąca dostałam jak to nazwali "wyrównanie". Być może Tobie też tak jakoś naliczają.
Żeby obliczyć ile powinnaś dostać musisz od kwoty wynagrodzenia brutto odjąć 18,71% składki na ubezpieczenie i jeszcze raz odjąć 19% podatku.
Acha.. i zwróć uwage czy dostałaś kaske za cały miesiąc czy np. tylko za dni przypadające na dany miesiąc.

 

[ilona1987]

witam
wiem ze gdzies to było na forum ale nie mogę znaleść nic co mnie interesuje.
Mianowicie chodzi o to ze w lutym zaczęłam pierwsza prace ( okres próbny 3 miesiące) po miesiącu okazało sie ze jestem w ciązy i musiałam isc na zwolnienie lekarskie i do dzis jestem na nim. Umowe przedłuzono mi do porodu czyli do pażdziernika a potem co??? Przed podjęciem pracy miałam pół roczny staz.
Jakie świadczenia bede mi sie należec po porodzie??? Bo pare groszy zawsze sie przyda przy dziecku .
POMOCY moze któraś z mam bedzie wiedziała


Zasiłek macierzynski bedzie mi przysługiwał przez 3 miesiące po porodzie ?????

 

[dib2]

Według mnie przysługuje Ci zasilek macieżyński bo będziesz miała przez rok opłacane składki ZUS.
Jeżeli jednak nie a i tak po urodzeni malucha skończy ci się umowa idz do urzędu pracy i zarejestruj się jako bezrobotna. Tam dostaniesz urlop macieżyński i może nawet zasiłek dla bezrobotnych. Wiem że żeby dostać zasiłek trzeba przepracować 12 miesięcy w ciągu ostatnich 18 miesięcy ( mi brakło 2 miesiące :-()
Wybierz się do UP bo ostatnio zmieniali coś a nie wiem co dokładnie. Tam ci wszytko powiedzą, a lepiej być na bierząco niż potem tak jak ja stracić odatkowe 500 zł miesięcznie przez pół roku

 

[Baziaaa]

Powiem ci że sama się zastanawiałam i wciąż się dowiaduję co nie co.... mam podobą sytuację, dostałam pracę 8 kwietnia, 22 dowiaduję się o ciaży, okres próbny do 31 maja.
Miałam nic nie mówić pracodawcy ale 7 maja musiałąm iść do szpitala i się wydało, dostałam zwolnienie od lekarza z pracy, mam przedłużoną umowę do czasu porodu ale co dalej... więc...
- becikowe
- zasiłek z opieki dla samotnej matki bo dochody nie beda mi przekraczać 590zl na osobę....
- ponoć coś z ubezpeiczenia osobistego dają

a o UP nie słyszałam i przyznam się że zamierzam to wybadać....

Niestety jak się okazuje posiadanie dziecka z chłopakiem jeszcze nie w małżeństwie bardziej się opłaca.... tym bardziej, że na powrót do pracy nie mam co liczyć a dziecko to skarbonka, słodka i kochana ale zawsze.... wydatki i wydatki.

 

[Baziaaa]

cholera co za lekarze....
Ja trafiłam chyba na anioła, starszy Pan, na wózku inwalidzkim ale wesoły i radosny jak mało kto.
Jak usłyszał o moich chorobach nerki + nadciśnienie, praca tak samo call center, od razu kazał się z pracą pożegnać i relaksować.... fakt, w domu można czasami zwariować ale wtedy głaszczę brzuszek i rozmawiam z moją dzidzią i wszystko jest OK

 

[iwon3004]

ilona1987 polecam dokładnie przeczytać stronkę: Serwis ZUS - razie jakichkolwiek wątpliwości wybierz się do Zusu i zapytaj o Twój przypadek.

 

[eli88]

moja koleżanka z pracy musiała się przyznać bo okres próbny kończył jej się w 6 msc i i tak byłoby już widać.. dostała przedłużenie umowy do końca ciąży a później zasiłek wychowawczy wypłacał jej zus.. dokładnie taką kwotę ile zarabiała w pracy.. i dokładnie tak długo co powinen trwac taki zasiłek

 

[iwon3004]

Miałaś chyba na myśli zasiłek macierzyński a nie wychowawczy!!??
I macierzyński zawsze jest płatny 100%.

 

[daizee]

daizee też czytałam o tym, że mogą jakoś obniżyć kwotę chorobowego jeśli przed zajsciem w ciąże byłaś na L4 z powodu jakiejś innej choroby. I myslalam, że własnie mnie tak "potraktowali" bo za drugi i trzeci miesiąc ZUS wypłacił mi mniej kasy niż powinien. Z tym, że w połowie 4 miesiąca dostałam jak to nazwali "wyrównanie". Być może Tobie też tak jakoś naliczają.
Żeby obliczyć ile powinnaś dostać musisz od kwoty wynagrodzenia brutto odjąć 18,71% składki na ubezpieczenie i jeszcze raz odjąć 19% podatku.
Acha.. i zwróć uwage czy dostałaś kaske za cały miesiąc czy np. tylko za dni przypadające na dany miesiąc.

tak chyba właśnie było, bo ostatnio dostałam pismo z ZUSu i moja firma też. gadałam z księgową - bałagan mają niesamowity w tym zusie. okazało się, że musi wypełnić jeszcze raz druk Z3, bo źle mi wyliczyła (właśnie ze względu na wcześniejsze chorobowe). cały dowcip polega na tym, że była osobiście i razem z babą z ZUSu to wyliczały, a teraz koretkę musi zrobić. mam nadzieję, że wyjdzie na plus dla mnie. a kasę dostaję za 28dni, bo zawsze na tyle dostaję zwolnienie od gina.

 

[lenka 2910]

Mam podobną sytuację. Umowa o prace konczy mi się we wrzesniu a poród mam w październiku. I tez się zastanawiam jak to bedzię. Czy pracodawca musi umowe przedłuzyć tylko do porodu? Nie moze np. na rok? i czy w razie jak przedłuży tylko do porodu to czy urlop macierzyński nadal jest ciągłoscia pracy? Do tej pory mam juz przepracowane 7 lat.