asiulka918
mama Wojtusia-Lutówka2011
No dobra, pójdę na wizytę w lutym i co ja powiem lekarzowi? że czemu chce iść na L4 skoro jestem na wychowawczym ?
poradźcie coś...![Frown :( :(](data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAAAAAP///yH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAIBRAA7)
poradźcie coś...
Dzień dobry...
Starasz się o maleństwo, wiesz, że zostaniecie rodzicami a może masz już dziecko? Poszukujesz informacji, chcesz się podzielić swoim doświadczeniem? Dołącz do naszej społeczności. Rejestracja jest bezpieczna, darmowa i szybka. A wsparcie i wdzięczność, które otrzymasz - nieocenione. Podoba Ci się? Wskakuj na pokład! Zamiast być gościem korzystaj z wszystkich możliwości. A jeśli masz pytania - pisz śmiało.
Ania Ślusarczyk (aniaslu)
tylko najpierw załatw w firmie żebyś w dniu od kiedy zaczyna się zwolnienie była znowu na etacie (czyli właśnie albo na urlopie albo na opiece nad dzieckiem)dzięki Katerinka_2 na najbliższej wizycie poproszę lekarza o L4, wprawdzie pytał mnie czy pracuję, ale to było na drugiej wizycie ciążowej więc chyba już zapomniał kogo pyta, taką mam nadzieję, spróbuję mu wmówić że pracuję![]()
witajcie! Ja też mam pytanko...Jestem zatrudniona na umowę na zastępstwo.Umowa ta kończy się wraz z końcem marca 2013r. a co od kwietnia? czy w takiej sytuacji zostaję bez pieniędzy?czy firma musi przedłużyć umowę do dnia porodu czy zależy to od jej dobrej woli?a może od kwietnia płaci zus?już sama nie wiem.
Martela- jeśli przedstawisz zaświadczenie o tym, że jesteś w ciąży (L4), to pracodawca musi przedłużyć Ci umowę do terminu porodu:-)