reklama
Forum BabyBoom

Dzień dobry...

Starasz się o maleństwo, wiesz, że zostaniecie rodzicami a może masz już dziecko? Poszukujesz informacji, chcesz się podzielić swoim doświadczeniem? Dołącz do naszej społeczności. Rejestracja jest bezpieczna, darmowa i szybka. A wsparcie i wdzięczność, które otrzymasz - nieocenione. Podoba Ci się? Wskakuj na pokład! Zamiast być gościem korzystaj z wszystkich możliwości. A jeśli masz pytania - pisz śmiało.

Ania Ślusarczyk (aniaslu)

  • Każda z nas wita styczeń z nadzieją i oczekiwaniem. Myślimy o tym, co możemy osiągnąć, co chcemy zmienić, kogo kochamy i za kogo jesteśmy wdzięczne. Ale niektóre z nas mają tylko jedno pragnienie – przetrwać, by nadal być przy swoich bliskich, by nadal być mamą, partnerką, przyjaciółką. Taką osobą jest Iwona. Iwona codziennie walczy o swoje życie. Każda chwila ma dla niej ogromne znaczenie, bo wie, że jej dzieci patrzą na nią z nadzieją, że mama zostanie z nimi. Każda złotówka, każde udostępnienie, każdy gest wsparcia przybliża ją do zwycięstwa. Wejdź na stronę zbiórki, przekaż darowiznę, podziel się informacją. Niech ten Nowy Rok przyniesie szansę na życie. Razem możemy więcej. Razem możemy pomóc. Zrób, co możesz.
reklama

Praca

reklama
W mojej firmie się dźwiga, robi godziny nadliczbowe, niestety jest dużo rzeczy niewskazanych w ciąży, lekarz sam prosił bym bardzo na siebie uważała i jak to tylko będzie możliwe wzięła wolne.Właśnie zmienił mi się kierownik, na takiego gdzie zdrowie i szacunek do swoich " podwładnych " stawia na ostatnim miejscu,. Chciałabym po prostu podpisać umowę by nie być bezrobotna w chwi ok i ciąży i zaraz po porodzie i już nie stresować się czy po zmianie w pracy będzie wszystko ok.
 
W mojej firmie się dźwiga, robi godziny nadliczbowe, niestety jest dużo rzeczy niewskazanych w ciąży, lekarz sam prosił bym bardzo na siebie uważała i jak to tylko będzie możliwe wzięła wolne.Właśnie zmienił mi się kierownik, na takiego gdzie zdrowie i szacunek do swoich " podwładnych " stawia na ostatnim miejscu,. Chciałabym po prostu podpisać umowę by nie być bezrobotna w chwi ok i ciąży i zaraz po porodzie i już nie stresować się czy po zmianie w pracy będzie wszystko ok.
nie ma czegoś takiego jak l4 bo są ciężkie warunki pracy. Pracodawca musi dostosować warunki pracy, jeżeli nie jest w stanie to wysyła Cię na platny urlop i to jest w kodeksie. Wtedy nie ma zusu i kontroli
 
W mojej firmie się dźwiga, robi godziny nadliczbowe, niestety jest dużo rzeczy niewskazanych w ciąży, lekarz sam prosił bym bardzo na siebie uważała i jak to tylko będzie możliwe wzięła wolne.Właśnie zmienił mi się kierownik, na takiego gdzie zdrowie i szacunek do swoich " podwładnych " stawia na ostatnim miejscu,. Chciałabym po prostu podpisać umowę by nie być bezrobotna w chwi ok i ciąży i zaraz po porodzie i już nie stresować się czy po zmianie w pracy będzie wszystko ok.

Zgodnie z kodeksem pracodawca nie może wymagać od ciężarnej pracy w godzinach nadliczbowych i wiele innych.
 
W mojej firmie się dźwiga, robi godziny nadliczbowe, niestety jest dużo rzeczy niewskazanych w ciąży, lekarz sam prosił bym bardzo na siebie uważała i jak to tylko będzie możliwe wzięła wolne.Właśnie zmienił mi się kierownik, na takiego gdzie zdrowie i szacunek do swoich " podwładnych " stawia na ostatnim miejscu,. Chciałabym po prostu podpisać umowę by nie być bezrobotna w chwi ok i ciąży i zaraz po porodzie i już nie stresować się czy po zmianie w pracy będzie wszystko ok.
Skoro pracodawca nie wie o Twojej ciąży to jak ma dostosować stanowisko pracy? Skoro żyje w tej niewiedzy to siłą rzeczy wymaga od Ciebie zaangażowania w Twoje obowiązki. Powiedz mu o ciąży po prostu a nie kombinuj jak tu uciec na chorobowe.
 
reklama
Do góry