bleucoco
Fanka BB :)
- Dołączył(a)
- 31 Marzec 2019
- Postów
- 15 714
RacjaNie zaczynaj, bo zaraz przyjdą królowe broniące L4 od pozytywnego testu i znowu będzie afera
Dzień dobry...
Starasz się o maleństwo, wiesz, że zostaniecie rodzicami a może masz już dziecko? Poszukujesz informacji, chcesz się podzielić swoim doświadczeniem? Dołącz do naszej społeczności. Rejestracja jest bezpieczna, darmowa i szybka. A wsparcie i wdzięczność, które otrzymasz - nieocenione. Podoba Ci się? Wskakuj na pokład! Zamiast być gościem korzystaj z wszystkich możliwości. A jeśli masz pytania - pisz śmiało.
Ania Ślusarczyk (aniaslu)
RacjaNie zaczynaj, bo zaraz przyjdą królowe broniące L4 od pozytywnego testu i znowu będzie afera
nie ma czegoś takiego jak l4 bo są ciężkie warunki pracy. Pracodawca musi dostosować warunki pracy, jeżeli nie jest w stanie to wysyła Cię na platny urlop i to jest w kodeksie. Wtedy nie ma zusu i kontroliW mojej firmie się dźwiga, robi godziny nadliczbowe, niestety jest dużo rzeczy niewskazanych w ciąży, lekarz sam prosił bym bardzo na siebie uważała i jak to tylko będzie możliwe wzięła wolne.Właśnie zmienił mi się kierownik, na takiego gdzie zdrowie i szacunek do swoich " podwładnych " stawia na ostatnim miejscu,. Chciałabym po prostu podpisać umowę by nie być bezrobotna w chwi ok i ciąży i zaraz po porodzie i już nie stresować się czy po zmianie w pracy będzie wszystko ok.
W mojej firmie się dźwiga, robi godziny nadliczbowe, niestety jest dużo rzeczy niewskazanych w ciąży, lekarz sam prosił bym bardzo na siebie uważała i jak to tylko będzie możliwe wzięła wolne.Właśnie zmienił mi się kierownik, na takiego gdzie zdrowie i szacunek do swoich " podwładnych " stawia na ostatnim miejscu,. Chciałabym po prostu podpisać umowę by nie być bezrobotna w chwi ok i ciąży i zaraz po porodzie i już nie stresować się czy po zmianie w pracy będzie wszystko ok.
Skoro pracodawca nie wie o Twojej ciąży to jak ma dostosować stanowisko pracy? Skoro żyje w tej niewiedzy to siłą rzeczy wymaga od Ciebie zaangażowania w Twoje obowiązki. Powiedz mu o ciąży po prostu a nie kombinuj jak tu uciec na chorobowe.W mojej firmie się dźwiga, robi godziny nadliczbowe, niestety jest dużo rzeczy niewskazanych w ciąży, lekarz sam prosił bym bardzo na siebie uważała i jak to tylko będzie możliwe wzięła wolne.Właśnie zmienił mi się kierownik, na takiego gdzie zdrowie i szacunek do swoich " podwładnych " stawia na ostatnim miejscu,. Chciałabym po prostu podpisać umowę by nie być bezrobotna w chwi ok i ciąży i zaraz po porodzie i już nie stresować się czy po zmianie w pracy będzie wszystko ok.
Mój nie chciał tak zrobić I mimo ciąży wysyłał do pracy z chemikaliaminie ma czegoś takiego jak l4 bo są ciężkie warunki pracy. Pracodawca musi dostosować warunki pracy, jeżeli nie jest w stanie to wysyła Cię na platny urlop i to jest w kodeksie. Wtedy nie ma zusu i kontroli
Mój nie chciał tak zrobić I mimo ciąży wysyłał do pracy z chemikaliami
a to już nie mój problem, że nie potraficie sobie radzićMój nie chciał tak zrobić I mimo ciąży wysyłał do pracy z chemikaliami
Z czym?a to już nie mój problem, że nie potraficie sobie radzić