Październikowe Mamy 2010

[renata borysek]

Dziulka jak ja przyjadę na swieta do mojej siostry (tak do FR) i jak Ty bedziesz tam jeszcze pracowac i jak ja się wybiorę po tę szyneczke która kiedys polecalas i jak ja Cie jeszcze zobacze w tej samej pracy to ,nie ale tak serio szkoda nerwow Dziulencjo nasza na to, czym predzej i czym wiecej rozgladaj sie za czym innym a na pewno cos sie znajdzie

 

[DZIULKA78]

RENATA a daleko ona mieszka od Lyonu?????? pierwsze slysze ze masz siore tutaj!! pakuj waliche i dawaj)

 

[stripMYmind]

dziulka wpisałam.... na zamkniętym.

 

[kroma]

Makuc- ale się uśmiałam, normalnie mnie rozbawiłaś, a już wieczorem nie do śmiechu mi było. Z tą dziadówką, to moja córka już dawno wykąpana i śpi, a mi chodziło o inną dziadówę. A na córkę mówię Osama

 

[renata borysek]

ach Dziulka głupia ja głupia,ona mieszka w Paryżu a ja żem była przekonana że Ty tez

 

[DZIULKA78]

RENATA z Paryza do mnie pociagiem TGV 3.5h sie jedzie ))))) tak wiec nic stracownego)

 

[paolcia84]

Dziulka a nie ma u Was czegoś takiego, że nie mogą bez Twojej zgody dawać Ci nadgodzin skoro masz takie małe dziecko? Ja wracam niedługo do pracy i wypisuje jakiś tam papierek i do 3 czy 4 roku dziecka nie będę na żadne nadgodziny chodziła! A u nas w pracy ich sporo!

 

[stripMYmind]

ehh

 

[renata borysek]

No tak zapomnialam,nie tak jak u nas z poznania do zakopanego 8h albo do krakowa przez warszaweach jak ja Wam takich rzeczy zazdroszcze ale jest nadzieja jesli dobrze pamietam trwa budowa drugiej linii metra w stolicy

 

[paolcia84]

tu znalazłam takie coś

Pracownica, matka, która opiekuje się dzieckiem w wieku do lat 4, może pracować w nadgodzinach, ale tylko w określonych przypadkach. Zasadą jest, że pracownica opiekująca się takim małym dzieckiem nie może pracować po godzinach. Jednak w odróżnieniu od pracownic w ciąży, zakaz ten jest zakazem względnym. Oznacza to, że może zostać zniesiony przez zgodę matki na pracę w nadgodzinach.