M
reklama
Witajcie dziewczyny.Pragne dolaczyc do Waszego grona.Nie moglam sie zebrac bo caly czas jestem jeszcze pelna obaw.Termin z om 23.03, teraz 8 tydzien.W 6w6d bylam na wizycie pierwszej i okazalo sie ze bliznieta.Bylam w szoku bo predyspozycji nie mam ale ucieszylam sie bardzo.Niestety naczytalam sie ze w wielu przypadkach jeden z blizniakow na poczatku obumiera i przestalam sie cieszyc.Nie wiem jak doczekam kolejnej wizyty zeby sprawdzic czy wszystko wporzadku
a przy okazji gratuluje wszystkim mamom i zycze powodzenia![Wink ;) ;)](data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAAAAAP///yH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAIBRAA7)
Gratulacje, nie martw sie pewnie bedzie dobrze. Zdarza sie takie coś, ze jedno z bliźniąt wchlania jakby drugie, jednak nie musi najważniejsze zeby ciąża przebiegała prawidlowoWitajcie dziewczyny.Pragne dolaczyc do Waszego grona.Nie moglam sie zebrac bo caly czas jestem jeszcze pelna obaw.Termin z om 23.03, teraz 8 tydzien.W 6w6d bylam na wizycie pierwszej i okazalo sie ze bliznieta.Bylam w szoku bo predyspozycji nie mam ale ucieszylam sie bardzo.Niestety naczytalam sie ze w wielu przypadkach jeden z blizniakow na poczatku obumiera i przestalam sie cieszyc.Nie wiem jak doczekam kolejnej wizyty zeby sprawdzic czy wszystko wporzadkua przy okazji gratuluje wszystkim mamom i zycze powodzenia
![]()
Nie ma ochronki przy umowie trwającej krócej niż 1 miesięc i kończy się przed skończonym 3 miesiącem. Nie ma też ochronki przy umowie na zastępstwo.
No dokładnie.. ehh zobaczymyJak na moje nie powinna ci rozwiązać jak jestws w ciąży i dałaś zwolnienje ale właśnie nie wiem też jak z tą oświatą. Z drugiej strony chamsko się zachowała. Tym bardziej że to nie jej firma tylko pañstwowka.
Przedłużyć nie musi tyle że ja mam dopóki ta dziewczyna nie wróci to jeszcze co najmniej 2 lata umowa jest ważna ale nie wiem czy rozwiązać mozeTeraz to ciężko coś jasno znalezc. Raz znalazłam że może nie przedłużyć z Tobą umowy czyli jak Ci się kończy to ma prawo jej nie przedłużyć jeśli jest na zastępstwo. Ale zwolnić jako tak nie może bez zgody związków czy inspektora.
M
Millagros
Gość
Zadzwoń do pip na infolinię. Oni bardzo chętnie udzielają informacji.No dokładnie.. ehh zobaczymy
A do kiedy masz tą umowę ?
Byłam osobiście w inspekcji pracy muszę czekać do 23 sierpnia aż babeczka z urlopu wróciMoże zadzwoń do inspekcji pracy ? Zobacz załącznik 887737
reklama
Heda
Fanka BB :)
- Dołączył(a)
- 24 Październik 2016
- Postów
- 7 332
Musisz ciągnąć zwolnienie aż do porodu ZUS będzie Ci płacić nawet jak rozwiążą umowę. A potem normalnie macierzyński ci się należy.Dziewczyny dzisiaj dyrektorka mi powiedziała że rozwiąże mi umowę. Mam umowę na zastępstwo dopóki nie wróci poprzednia dziewczyna , rozmawiałam z nia i ona nie będzie wracała co najmniej przez najbliższe 2 lata. Byłam w inspekcji pracy ale akurat facet powiedział że jeśli pracuje w oświacie to mi nie pomoże bo się na tym prawie nie zna i mam przyjść 23 sierpnia. Powiedział że gdyby to nie była oswiata to na pewno by nie mogła mi rozwiązać umowy przed powrotem tamtej dziewczyny. Do 23 sierpnia jeszcze trochę czasu więc stwierdzilam że może Wy będziecie wiedzieć jak to jest w żłobku państwowym?
Ostatnia edycja:
Podziel się: