M
Millagros
Gość
Nie ma ochronki przy umowie trwającej krócej niż 1 miesięc i kończy się przed skończonym 3 miesiącem. Nie ma też ochronki przy umowie na zastępstwo.Jest. To już dawno nieaktualne.
Dzień dobry...
Starasz się o maleństwo, wiesz, że zostaniecie rodzicami a może masz już dziecko? Poszukujesz informacji, chcesz się podzielić swoim doświadczeniem? Dołącz do naszej społeczności. Rejestracja jest bezpieczna, darmowa i szybka. A wsparcie i wdzięczność, które otrzymasz - nieocenione. Podoba Ci się? Wskakuj na pokład! Zamiast być gościem korzystaj z wszystkich możliwości. A jeśli masz pytania - pisz śmiało.
Ania Ślusarczyk (aniaslu)
Nie ma ochronki przy umowie trwającej krócej niż 1 miesięc i kończy się przed skończonym 3 miesiącem. Nie ma też ochronki przy umowie na zastępstwo.Jest. To już dawno nieaktualne.
Nie może Cię zwolnić.Dziewczyny mam mętlik w głowie... Zaczął mi się 8 tydzień, dostałam od gina l4 od 11.08 do 07.09 czyli musze je zanieść w ciągu 7 dni. Umowę mam na czas nieokreślony, mogą mnie zwolnić? strasznie boje się tam iść, ta kobieta to potwór
Idz i zanies nie może cie zwolnić, wez jeszcze zaświadczenie o ciazy nie którzy pracodawcy wymagajaDziewczyny mam mętlik w głowie... Zaczął mi się 8 tydzień, dostałam od gina l4 od 11.08 do 07.09 czyli musze je zanieść w ciągu 7 dni. Umowę mam na czas nieokreślony, mogą mnie zwolnić? strasznie boje się tam iść, ta kobieta to potwór
Możesz wysłać zwolnienie poczta tak żeby było potwierdzenie odbioru żeby uniknąć spotkania z przełożonym .Dziewczyny mam mętlik w głowie... Zaczął mi się 8 tydzień, dostałam od gina l4 od 11.08 do 07.09 czyli musze je zanieść w ciągu 7 dni. Umowę mam na czas nieokreślony, mogą mnie zwolnić? strasznie boje się tam iść, ta kobieta to potwór
Jak ktos ma na czas określony i dostarczas zaświadczenie o ciazy musza ci przedłużyć do dnia porodu umoweJeśli ktoś ma umowę na czas określony to ja bym do 12 tyg nie mówiła jeśli nie zamierzam iść od razu na zwolnienie. Do 3mc nie ma ochronki.
A to ona tak ci powiedziała jak dostarczyłaś zwolnienie?Dziewczyny dzisiaj dyrektorka mi powiedziała że rozwiąże mi umowę. Mam umowę na zastępstwo dopóki nie wróci poprzednia dziewczyna , rozmawiałam z nia i ona nie będzie wracała co najmniej przez najbliższe 2 lata. Byłam w inspekcji pracy ale akurat facet powiedział że jeśli pracuje w oświacie to mi nie pomoże bo się na tym prawie nie zna i mam przyjść 23 sierpnia. Powiedział że gdyby to nie była oswiata to na pewno by nie mogła mi rozwiązać umowy przed powrotem tamtej dziewczyny. Do 23 sierpnia jeszcze trochę czasu więc stwierdzilam że może Wy będziecie wiedzieć jak to jest w żłobku państwowym?
Tak mi powiedziała i właśnie nie wiem czy może mi rozwiązać, gdyby to nie była panstwowka to na pewno nie ale nie wiem jak to z oświatą..A to ona tak ci powiedziała jak dostarczyłaś zwolnienie?
Teraz to ciężko coś jasno znalezc. Raz znalazłam że może nie przedłużyć z Tobą umowy czyli jak Ci się kończy to ma prawo jej nie przedłużyć jeśli jest na zastępstwo. Ale zwolnić jako tak nie może bez zgody związków czy inspektora.Tak mi powiedziała i właśnie nie wiem czy może mi rozwiązać, gdyby to nie była panstwowka to na pewno nie ale nie wiem jak to z oświatą..