jagoooodka
Fanka BB :)
- Dołączył(a)
- 7 Styczeń 2009
- Postów
- 657
kilolek niestety wychowawczy nie jest żadnym cudownym środkiem na przedłużenie umowy. Będziesz mogła wykorzystać tylko tę część urlopu, która przypada na okres zatrudnienia.
As76 przepraszam, ale nie jestem w temacie... Ile Twój synek ma lat i co wcześniej orzekli specjaliści? Wydaje mi się, że taki jednorazowy incydent i niestaranne pismo nie powinno być podstawą do ponownego ciągania dziecka po poradniach.
Nie wiadomo o co tam konkretnie poszło, a jeśli chodzi o pismo to też zwróciłam uwagę na zeszyt - fioletowe linie są czytelniejsze, może faktycznie podczas pisania zaczyna mu się zlewać i nie dostrzega tej pogrubionej...
Rozmawiałaś z synkiem? Nie wydarzyło się coś trudnego, nieprzyjemnego? A może zaczyna przeżywać Twoją ciążę i szykujące się zmiany?
As76 przepraszam, ale nie jestem w temacie... Ile Twój synek ma lat i co wcześniej orzekli specjaliści? Wydaje mi się, że taki jednorazowy incydent i niestaranne pismo nie powinno być podstawą do ponownego ciągania dziecka po poradniach.
Nie wiadomo o co tam konkretnie poszło, a jeśli chodzi o pismo to też zwróciłam uwagę na zeszyt - fioletowe linie są czytelniejsze, może faktycznie podczas pisania zaczyna mu się zlewać i nie dostrzega tej pogrubionej...
Rozmawiałaś z synkiem? Nie wydarzyło się coś trudnego, nieprzyjemnego? A może zaczyna przeżywać Twoją ciążę i szykujące się zmiany?