reklama
Olcia
U nas jedna lipcowka miala kontrole na 2 nie bylo jej w domu.Zostawili jej kartke ze byli i ze ma napisac wyjasnienia gdzie byla.Napisala im ze na spacerze w aptece po witaminy i tyle.Zadnych konsekwencji nie miala nikt jej paragonow donosic nie kazala itp.Pozniek juz zadnej kontroli nie miala.Wyplate z zus dostawala.
Napisane na LG-K350 w aplikacji Forum BabyBoom
U nas jedna lipcowka miala kontrole na 2 nie bylo jej w domu.Zostawili jej kartke ze byli i ze ma napisac wyjasnienia gdzie byla.Napisala im ze na spacerze w aptece po witaminy i tyle.Zadnych konsekwencji nie miala nikt jej paragonow donosic nie kazala itp.Pozniek juz zadnej kontroli nie miala.Wyplate z zus dostawala.
Napisane na LG-K350 w aplikacji Forum BabyBoom
Witajcie. Podepne sie do wątku bo.moje pytanie dotyczy tego samego. Kiedy należy i w jaki sposób poinformować pracodawce? Ja żadnego zaświadczenia od ginekologa nie dostałam Ale l4 chciała mi dac Ale ja sie dobrze czuje i nie wzięłam.
Napisane na SM-J710F w aplikacji Forum BabyBoom
Napisane na SM-J710F w aplikacji Forum BabyBoom
kasieks
Fanka BB :)
- Dołączył(a)
- 9 Czerwiec 2017
- Postów
- 1 242
Pracodawcę możesz poinformować kiedy chcesz i nie musisz mieć zaświadczenia od ginekologa.to chodzi o to że jeśli poinformujesz pracodawcę o ciąży to on musi Ci zapewnić odpowiednie warunki pracy np.max.8 godzin dziennie,zero nadgodzin,dźwigania,4 godz. przed komputerem potem przerwa itp. lub zmienic stanowisko pracy nie zmniejszajac zarobkow (pomimo mniejszej ilości godzin ). niektórzy pracodawcy życzą sobie takie zaświadczenie zanim dostosuja pracę do ciężarnej. Gin ekolodzy nie robią problemów z wystawieniem takiego zaświadczenia.trzeba tylko poprosićWitajcie. Podepne sie do wątku bo.moje pytanie dotyczy tego samego. Kiedy należy i w jaki sposób poinformować pracodawce? Ja żadnego zaświadczenia od ginekologa nie dostałam Ale l4 chciała mi dac Ale ja sie dobrze czuje i nie wzięłam.
Napisane na SM-J710F w aplikacji Forum BabyBoom
Myszka7_2005
Fanka BB :)
Ja miałam wszystkie kontrolę na zwolnieniu z 2.
reklama
Nie masz obowiązku informowania pracodawcy od razu, tym bardziej jeśli Twoje warunki pracy są ok i nie trzeba ich zmieniać, a Ty sama czujesz się na tyle dobrze, że możesz pracować nie musisz się spieszyć z informacją o ciąży, to Twój wybór kiedy powiesz. Jeśli pracodawca jest ok to warto go poinformować o ciąży, żeby nie było zaskoczenia gdy z dnia na dzień będziesz musiała np zostać w domu na zwolnieniu, ale to już zależy od Ciebie i od tego jakiego masz pracodawcę. Ja chciałam być fair w stosunku do pracodawcy i powiedziałam od razu o ciąży i to był mój błąd i początek końca mojej dobrej opinii i kariery w tym miejscu... Tak więc wszystko zależy od okoliczności!
Podobne tematy
- Odpowiedzi
- 1
- Wyświetleń
- 12 tys
Podziel się: