Witam
Obecnie jestem zatrudniona na pół etatu, umowę mam do 31.08.2012r. i na tą chwilę zakładam, że zostanie przedłużona. Mąż namawia mnie, żebym dodatkowo otworzyła własną działalność (nie rezygnując z połówki etatu, którą mam). Planujemy też niedługo potomstwo i stąd moje pytanie: jeśli umowa zostanie mi przedłużona, to czy pracując na pół etatu i jednocześnie będąc właścicielką firmy, mam prawo do pełnopłatnego L4 i urlopu macierzyńskiego? Czy w razie przedłużenia umowy wyłącznie do porodu będę miała prawo do zasiłku macierzyńskiego? Bardzo proszę o odpowiedź.
Obecnie jestem zatrudniona na pół etatu, umowę mam do 31.08.2012r. i na tą chwilę zakładam, że zostanie przedłużona. Mąż namawia mnie, żebym dodatkowo otworzyła własną działalność (nie rezygnując z połówki etatu, którą mam). Planujemy też niedługo potomstwo i stąd moje pytanie: jeśli umowa zostanie mi przedłużona, to czy pracując na pół etatu i jednocześnie będąc właścicielką firmy, mam prawo do pełnopłatnego L4 i urlopu macierzyńskiego? Czy w razie przedłużenia umowy wyłącznie do porodu będę miała prawo do zasiłku macierzyńskiego? Bardzo proszę o odpowiedź.