reklama
Forum BabyBoom

Dzień dobry...

Starasz się o maleństwo, wiesz, że zostaniecie rodzicami a może masz już dziecko? Poszukujesz informacji, chcesz się podzielić swoim doświadczeniem? Dołącz do naszej społeczności. Rejestracja jest bezpieczna, darmowa i szybka. A wsparcie i wdzięczność, które otrzymasz - nieocenione. Podoba Ci się? Wskakuj na pokład! Zamiast być gościem korzystaj z wszystkich możliwości. A jeśli masz pytania - pisz śmiało.

Ania Ślusarczyk (aniaslu)

  • Każda z nas wita styczeń z nadzieją i oczekiwaniem. Myślimy o tym, co możemy osiągnąć, co chcemy zmienić, kogo kochamy i za kogo jesteśmy wdzięczne. Ale niektóre z nas mają tylko jedno pragnienie – przetrwać, by nadal być przy swoich bliskich, by nadal być mamą, partnerką, przyjaciółką. Taką osobą jest Iwona. Iwona codziennie walczy o swoje życie. Każda chwila ma dla niej ogromne znaczenie, bo wie, że jej dzieci patrzą na nią z nadzieją, że mama zostanie z nimi. Każda złotówka, każde udostępnienie, każdy gest wsparcia przybliża ją do zwycięstwa. Wejdź na stronę zbiórki, przekaż darowiznę, podziel się informacją. Niech ten Nowy Rok przyniesie szansę na życie. Razem możemy więcej. Razem możemy pomóc. Zrób, co możesz.
reklama

etat, własna firma i ciąża

Dołączył(a)
10 Czerwiec 2011
Postów
5
Witam
Obecnie jestem zatrudniona na pół etatu, umowę mam do 31.08.2012r. i na tą chwilę zakładam, że zostanie przedłużona. Mąż namawia mnie, żebym dodatkowo otworzyła własną działalność (nie rezygnując z połówki etatu, którą mam). Planujemy też niedługo potomstwo i stąd moje pytanie: jeśli umowa zostanie mi przedłużona, to czy pracując na pół etatu i jednocześnie będąc właścicielką firmy, mam prawo do pełnopłatnego L4 i urlopu macierzyńskiego? Czy w razie przedłużenia umowy wyłącznie do porodu będę miała prawo do zasiłku macierzyńskiego? Bardzo proszę o odpowiedź.
 
reklama
Obecnie jestem zatrudniona na pół etatu, umowę mam do 31.08.2012r. i na tą chwilę zakładam, że zostanie przedłużona. Mąż namawia mnie, żebym dodatkowo otworzyła własną działalność (nie rezygnując z połówki etatu, którą mam). Planujemy też niedługo potomstwo i stąd moje pytanie: jeśli umowa zostanie mi przedłużona, to czy pracując na pół etatu i jednocześnie będąc właścicielką firmy, mam prawo do pełnopłatnego L4 i urlopu macierzyńskiego?
Z etatu tak, z DG - w zależnosci od tego czy bedzie Pani opłacać ubezpieczenie chorobowe.

Czy w razie przedłużenia umowy wyłącznie do porodu będę miała prawo do zasiłku macierzyńskiego? Bardzo proszę o odpowiedź.
Do zasiłku - tak. Do urlopu - nie.
 
A czy obecnie zmieniło się coś w tej kwestii?

BTW. Czy myślicie, że warto inwestować w taką fotografię biznesową postawnawizerunek.pl ?
 
Ostatnia edycja:
Do góry