Aniach1989
Początkująca w BB
- Dołączył(a)
- 5 Grudzień 2017
- Postów
- 19
DO marti0621
1) Przedłużenie umowy, o którym mowa w art. 177 § 3 K.p., następuje z mocy samego prawa, bez konieczności podejmowania dodatkowych działań przez pracodawcę czy pracownika. W szczególności nie ma potrzeby zawierania aneksu do umowy, przedłużającego okres jej trwania. - NIE TRZEBA PODPISYWAĆ DODATKOWEJ UMOWY ALE MOŻNA NAPISAĆ COŚ TAKIEGO: W związku z przedłożonym ...................r. zaświadczeniem lekarskim stwierdzającym stan ciąży, umowa o pracę na czas określony zawarta ....................r mająca rozwiązać się ..............r. ulega (na mocy art. 177 § 3 Kodeksu pracy) przedłużeniu do dnia porodu.
2) Będzie Ci przysługiwał zasiłek macierzyński przez 20 tygodni a później zasiłek rodzicielski 32 tygodnie.
Czyli łącznie ok roku.
1) Przedłużenie umowy, o którym mowa w art. 177 § 3 K.p., następuje z mocy samego prawa, bez konieczności podejmowania dodatkowych działań przez pracodawcę czy pracownika. W szczególności nie ma potrzeby zawierania aneksu do umowy, przedłużającego okres jej trwania. - NIE TRZEBA PODPISYWAĆ DODATKOWEJ UMOWY ALE MOŻNA NAPISAĆ COŚ TAKIEGO: W związku z przedłożonym ...................r. zaświadczeniem lekarskim stwierdzającym stan ciąży, umowa o pracę na czas określony zawarta ....................r mająca rozwiązać się ..............r. ulega (na mocy art. 177 § 3 Kodeksu pracy) przedłużeniu do dnia porodu.
2) Będzie Ci przysługiwał zasiłek macierzyński przez 20 tygodni a później zasiłek rodzicielski 32 tygodnie.
Czyli łącznie ok roku.