Menu
Co nowego?
reklama
Forum BabyBoom

Dzień dobry...

Starasz się o maleństwo, wiesz, że zostaniecie rodzicami a może masz już dziecko? Poszukujesz informacji, chcesz się podzielić swoim doświadczeniem? Dołącz do naszej społeczności. Rejestracja jest bezpieczna, darmowa i szybka. A wsparcie i wdzięczność, które otrzymasz - nieocenione. Podoba Ci się? Wskakuj na pokład! Zamiast być gościem korzystaj z wszystkich możliwości. A jeśli masz pytania - pisz śmiało.

Ania Ślusarczyk (aniaslu)

  • Każda z nas wita styczeń z nadzieją i oczekiwaniem. Myślimy o tym, co możemy osiągnąć, co chcemy zmienić, kogo kochamy i za kogo jesteśmy wdzięczne. Ale niektóre z nas mają tylko jedno pragnienie – przetrwać, by nadal być przy swoich bliskich, by nadal być mamą, partnerką, przyjaciółką. Taką osobą jest Iwona. Iwona codziennie walczy o swoje życie. Każda chwila ma dla niej ogromne znaczenie, bo wie, że jej dzieci patrzą na nią z nadzieją, że mama zostanie z nimi. Każda złotówka, każde udostępnienie, każdy gest wsparcia przybliża ją do zwycięstwa. Wejdź na stronę zbiórki, przekaż darowiznę, podziel się informacją. Niech ten Nowy Rok przyniesie szansę na życie. Razem możemy więcej. Razem możemy pomóc. Zrób, co możesz.
reklama

Co po macierzyńskim?

Ponieważ na głównym wątku pojawiło się info o długości urlopu macierzyńskiego to chciałam również do właściwego tematu wrzucić parę informacji...

Wklejam mały kawałek kodeksu pracy i przypis do niego. Stan prawny na dzień 18.01.2009 r.

 Art. 182.1. (141) § 1. Pracownica ma prawo do dodatkowego urlopu macierzyńskiego w wymiarze:
1) do 6 tygodni - w przypadku, o którym mowa w art. 180 § 1 pkt 1,
2) do 8 tygodni - w przypadkach, o których mowa w art. 180 § 1 pkt 2-5.
§ 2. Dodatkowy urlop macierzyński jest udzielany jednorazowo, w wymiarze tygodnia lub jego
wielokrotności, bezpośrednio po wykorzystaniu urlopu macierzyńskiego.
§ 3. Dodatkowego urlopu macierzyńskiego udziela się na pisemny wniosek pracownicy, składany w
terminie nie krótszym niż 7 dni przed rozpoczęciem korzystania z tego urlopu; pracodawca jest obowiązany
uwzględnić wniosek pracownicy.
§ 4. Pracownica uprawniona do dodatkowego urlopu macierzyńskiego może łączyć korzystanie z
tego urlopu z wykonywaniem pracy u pracodawcy udzielającego urlopu w wymiarze nie wyższym niż
połowa pełnego wymiaru czasu pracy; w takim przypadku dodatkowego urlopu macierzyńskiego udziela
się na pozostałą część dobowego wymiaru czasu pracy.
§ 5. W przypadku określonym w § 4 podjęcie pracy następuje na pisemny wniosek pracownicy,
składany w terminie nie krótszym niż 7 dni przed rozpoczęciem wykonywania pracy, w którym pracownica
wskazuje wymiar czasu pracy oraz okres, przez który zamierza łączyć korzystanie z dodatkowego urlopu
macierzyńskiego z wykonywaniem pracy; pracodawca jest obowiązany uwzględnić wniosek pracownicy.
§ 6. Przepisy art. 47, art. 50 § 5, art. 57 § 2, art. 163 § 3, art. 165 pkt 4, art. 166 pkt 4, art. 177, art.
180 § 7, art. 180.1 § 2 i art. 183.1 § 1 stosuje się odpowiednio.
No i wspomniany przypis... niestety już na nas ciężarówek na minus.
141) Art. 1821 dodany przez art. 1 pkt 2 ustawy z dnia 6 grudnia 2008 r. (Dz.U.08.237.1654) zmieniającej nin. ustawę z dniem 1
stycznia 2009 r., z tym że zgodnie z art. 12 ustawy zmieniającej, pracownicy mają prawo do dodatkowego urlopu macierzyńskiego
począwszy od dnia 1 stycznia 2010 r. Zgodnie z art. 12 ust. 2 wymiar dodatkowego urlopu macierzyńskiego, o którym mowa w art.
1821 § 1 pkt 1, wynosi:
1) w 2010 r. i 2011 r. - do 2 tygodni;
2) w 2012 r. i 2013 r. - do 4 tygodni.
Zgodnie z art. 12 ust. 3 wymiar dodatkowego urlopu macierzyńskiego, o którym mowa w art. 1821 § 1 pkt 2, wynosi:
1) w 2010 r. i 2011 r. - do 3 tygodni;
2) w 2012 r. i 2013 r. - do 6 tygodni.

dane z: pip.gov.pl - Kodeks pracy
stan prawny na 18.01.2009 r.
 
reklama
poprawiam,bo napisałam coś innego,ale sprawdziłam.Choć mnie nie dotyczy,ale z ciekawości.
Ten art. 180.
Art. 180. (133)§ 1. (134)Pracownicy przysługuje urlop macierzyński w wymiarze:
1) 20 tygodni w przypadku urodzenia jednego dziecka przy jednym porodzie,
2) 31 tygodni w przypadku urodzenia dwojga dzieci przy jednym porodzie,
3) 33 tygodni w przypadku urodzenia trojga dzieci przy jednym porodzie,
4) 35 tygodni w przypadku urodzenia czworga dzieci przy jednym porodzie,
5) 37 tygodni w przypadku urodzenia pięciorga i więcej dzieci przy jednym porodzie.
Więc jeżeli macie jedno dziecię w brzuchu,to żaden wniosek nie pomoże
Znowu dopisuję,bo juz się naprawde zakręciłam.Trzeba by dokładnie wszystko przeczytać.sory,że mieszam.
Ale tak jak wcześniej napisałam,cos mi się obiło o uszy,że te dodatkowe tyg. to w przypadku wychowywania dziecka niepełnosprawnego.
 
Ostatnia edycja:
auliya pisze:
141) Art. 1821 dodany przez art. 1 pkt 2 ustawy z dnia 6 grudnia 2008 r. (Dz.U.08.237.1654) zmieniającej nin. ustawę z dniem 1

stycznia 2009 r., z tym że zgodnie z art. 12 ustawy zmieniającej, pracownicy mają prawo do dodatkowego urlopu macierzyńskiego
począwszy od dnia 1 stycznia 2010 r. Zgodnie z art. 12 ust. 2 wymiar dodatkowego urlopu macierzyńskiego, o którym mowa w art.
1821 § 1 pkt 1, wynosi:
1) w 2010 r. i 2011 r. - do 2 tygodni;
2) w 2012 r. i 2013 r. - do 4 tygodni.
Zgodnie z art. 12 ust. 3 wymiar dodatkowego urlopu macierzyńskiego, o którym mowa w art. 1821 § 1 pkt 2, wynosi:
1) w 2010 r. i 2011 r. - do 3 tygodni;
2) w 2012 r. i 2013 r. - do 6 tygodni.
Kliknij żeby rozwinąć...

Potwierdzam! Należy się nam wyłącznie 20 tyg. A powyżej najważniejszy fragment ustawy dotyczacy dodatkowcyh 6 tygodni. :)
 
Ja bedąc w 5 m-cu złożyłam podanie do żłobka państwowego okazało się że okres oczekiwania na rozpatrzenie to około 12 m-cy (trójmiasto). Po macierzyńskim planuje wrócić do pracy na 3/4 etatu jeżeli będe karmić przysługuje mi godzina w ciągu dnia. Tym sposobem jestem w stanie skrócić okres pobytu mojego maleństwa poza domrm do około 5-6 godzin. Ale mam nadzieje że nie będe musiała zostawiać małego pod opieką teściowej. Z tego co się orientuje to żłobek prywatny kosztuje 700-1000pln a państwowy około 340pln.

Pozdrawiam
 
Klucha09 żłobek/przedszkole pywatne w mojej okolicy kosztuje ok .700 fuli za miesiąc, na szczęście panstwo może dofinansować nawet 80% tej sumy, zależy od dochodów rodziny.
Ja niestety planuje wrócić w styczniu, najpóżniej w marcu do pracy, wtedy nie pozostanie nam nic innego jak żłobek własnie.........:-(No ale życie pokaże jak bedzie...
 
W Warszawie zaproponowali znajomym przedszkole (niestety nie pamiętam za ile) z trzema językami obcymi w programie... no to się rodzice małego zastanawiali jak ma się języków obcych uczyć jeżeli nie zna jeszcze Polskiego porządnie...
 
reklama
Własciciele tych przedszkoli chyba już sami nie wiedzą co wymyślić. Ostatnio widziałam w Pytaniu na sniadanie był temat przedszkoli i mówili że teraz to są już oprócz tych wielojęzykowych, różnokulturowych np specjalne dla wegetarian albo dla alergików. Co za głupota... przez to też tworzą się podzialy, a gdzie w tym wszystkim jakaś integracja i zabawa?:sorry2:Jedna kobieta szukająca przedszkola dla swojego dziecka usłyszała od jednej z pań dyrektorek wypowiedziane z dumą zdanie:
-Proszę Pani u nas dzieci nie mają czasu na zabawę!!
:blink::no:
 
Do góry