urlop macierzynski a zawieszenie działalności / likwidacja firmy

[joanna_84]

Szukałam ale nie znalazłam nigdzie takiej samej sytuacji, otóż, jestem pracownikiem firmy na umowę o pracę na czas nieokreślony, od 17.10 przebywam na L4, gdyż na dniach spodziewam się porodu dziecka, od razu po porodzie chciałabym przejść na roczny urlop macierzyński ale wczoraj dowiedziałam się że szefowa chce zawiesić od 1 listopada działalność (nie urodzę wcześniej), z tego co wyczytałam to nie może tego zrobić ale ona uważa że może a ja będąc już na l4 jestem już pod opieką ZUS-u i będę mogła przejść na roczny urlop (czy zasiłek? ) po urodzeniu dziecka, po konsultacji z księgową uważają że jestem już "chroniona" czy tak faktycznie jest ???


A co jeżeli zlikwiduje / zamknie działalność?

 

[olena119]

Czy mogę zawiesić działalność, jeśli zatrudniam pracowników? | Ministerstwo Gospodarki

Nie można zawiesić działalności gospodarczej jeśli zatrudnia się pracownika oraz obojętnie czy jest na zasiłku wychowawczym, urlopie bezpłatnym czy macierzyńskim. Prześlij szefowej ten link.

 

[E. Słotwińska-Rosłanowska]

Szukałam ale nie znalazłam nigdzie takiej samej sytuacji, otóż, jestem pracownikiem firmy na umowę o pracę na czas nieokreślony, od 17.10 przebywam na L4, gdyż na dniach spodziewam się porodu dziecka, od razu po porodzie chciałabym przejść na roczny urlop macierzyński ale wczoraj dowiedziałam się że szefowa chce zawiesić od 1 listopada działalność (nie urodzę wcześniej), z tego co wyczytałam to nie może tego zrobić ale ona uważa że może a ja będąc już na l4 jestem już pod opieką ZUS-u i będę mogła przejść na roczny urlop (czy zasiłek? ) po urodzeniu dziecka, po konsultacji z księgową uważają że jestem już "chroniona" czy tak faktycznie jest ???


A co jeżeli zlikwiduje / zamknie działalność?

Nie mozna zawiesić dzialalnosci jesli są zatrudnieni pracownicy. MOżna ją natomiast zamknąć.