Dzień dobry...
Starasz się o maleństwo, wiesz, że zostaniecie rodzicami a może masz już dziecko? Poszukujesz informacji, chcesz się podzielić swoim doświadczeniem? Dołącz do naszej społeczności. Rejestracja jest bezpieczna, darmowa i szybka. A wsparcie i wdzięczność, które otrzymasz - nieocenione. Podoba Ci się? Wskakuj na pokład! Zamiast być gościem korzystaj z wszystkich możliwości. A jeśli masz pytania - pisz śmiało.
Ania Ślusarczyk (aniaslu)
Tak. Musi Pani fakt podjecia pracy zgłosić pracodawcy u którego jest Pani na urlopie. Powodem zgłoszenia jest zmiana tytułu ubezpieczenia.
Tak. Prawo stanowi, że pracodawca moze Pania odwołać gdy stwierdzi że zaprzestała Pani sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem. Wolno Pani podjac pracę, ale prawo nie precyzuje czasu jaki moze Pani w niej spędzać by móc uważać, że nie zaprzestała Pani opiekowania się dzieckiem. W praktyce zatem nawet gdyby Pani pracowała przez godzinę w tygodniu pracodawca mógłby Panią odwołać. Jesli pracodawca Pania odwoła musi Pani stawić sie w pracy.
