Dzień dobry...
Starasz się o maleństwo, wiesz, że zostaniecie rodzicami a może masz już dziecko? Poszukujesz informacji, chcesz się podzielić swoim doświadczeniem? Dołącz do naszej społeczności. Rejestracja jest bezpieczna, darmowa i szybka. A wsparcie i wdzięczność, które otrzymasz - nieocenione. Podoba Ci się? Wskakuj na pokład! Zamiast być gościem korzystaj z wszystkich możliwości. A jeśli masz pytania - pisz śmiało.
Ania Ślusarczyk (aniaslu)
No niestety obawiam się że pracodawca nie przedłuży Ci umowy. Możesz nie mówić o ciąży i liczyć, że przedłuża Ci umowe lub pójść na l4 i jesli bedziesz miec kontynuację to zus bedzie ci płacił l4 do porodu lecz nie możesz mieć ani dnia przerwy. Czy to bezpieczne i etyczne zostawiam Twojej ocenie
Może akurat zachowa się w porządku
Jeśli nie to po porodzie bedziesz miala 1000 zl co miesiąc +jednorazowo becikowe
Może akurat zachowa się w porządku
Ja miałam od samego początku przeczucie, że będzie chłopiec. Nawet jak lekarz powiedział, że najprawdopodobniej będzie dziewczynka to nie uwierzyłam i wciąż czułam, że to chłopiec. Przeczucie mnie nie mylilo, urodził się chłopiec [emoji6]
Nie wprowadzaj w błąd. Jeżeli umowa kończy się przed 12 tc to pracodawca nie musi jej przedłużać.
Myślałam, że dziewczynie kończy się umowa dopiero za 3 miesiące więc odniosłam się do tego [emoji2370]
Moja gin powiedziała że folik jest dobry tylko przed ciążą, później ma za małe stężenie i przyswajalność i trzeba się przeżucic na pregne plus.
