reklama
Forum BabyBoom

Dzień dobry...

Starasz się o maleństwo, wiesz, że zostaniecie rodzicami a może masz już dziecko? Poszukujesz informacji, chcesz się podzielić swoim doświadczeniem? Dołącz do naszej społeczności. Rejestracja jest bezpieczna, darmowa i szybka. A wsparcie i wdzięczność, które otrzymasz - nieocenione. Podoba Ci się? Wskakuj na pokład! Zamiast być gościem korzystaj z wszystkich możliwości. A jeśli masz pytania - pisz śmiało.

Ania Ślusarczyk (aniaslu)

  • Każda z nas wita styczeń z nadzieją i oczekiwaniem. Myślimy o tym, co możemy osiągnąć, co chcemy zmienić, kogo kochamy i za kogo jesteśmy wdzięczne. Ale niektóre z nas mają tylko jedno pragnienie – przetrwać, by nadal być przy swoich bliskich, by nadal być mamą, partnerką, przyjaciółką. Taką osobą jest Iwona. Iwona codziennie walczy o swoje życie. Każda chwila ma dla niej ogromne znaczenie, bo wie, że jej dzieci patrzą na nią z nadzieją, że mama zostanie z nimi. Każda złotówka, każde udostępnienie, każdy gest wsparcia przybliża ją do zwycięstwa. Wejdź na stronę zbiórki, przekaż darowiznę, podziel się informacją. Niech ten Nowy Rok przyniesie szansę na życie. Razem możemy więcej. Razem możemy pomóc. Zrób, co możesz.
reklama

Plamienie implantacyjne

reklama
Dzięki! Za dwa dni pójdę na betę, a 7 jestem umówiona do ginekologa ;)
7 to nie wiem czy nie za wcześnie. Ja gdy beta wyszła prawie 3000 poszłam na wizytę 5 dni później i był tylko pęcherzyk żółtkowy, następna wizyta za trzy tygodnie od pierwszego USG. Na Twoim miejscu poszłabym na wizytę około 15.02. żeby było mniej stresu ale mimo wszystko życzę powodzenia, zdrowia i żeby wszystko było dobrze:)
 
reklama
Idę wcześniej ponieważ pracuję na nocnych zmianach, żebym się nie męczyła i poszła od razu na zwolnienie
Zwolnienie jest w przypadku wskazań medycznych. Ciąża nie jest powodem do zwolnienia. Mówisz pracodawcy o ciąży i ma obowiązek dostosować Twoje stanowisko pracy i nie może kazać Ci pracować w porze nocnej. Od tego są przepisy kodeksu pracy a nie zwolnienie.
 
Do góry