Hej. Jestem w 13 tyg. Ciąży i od poniedziałku jestem na zwolnieniu. Pracuje w przedszkolu i miałam pracować dalej ale ze względu na brak odporności na różyczkę i sytuację z covidem lekarz zalecał isc już teraz. I tu zaczynają się schody.p wiadomo że na takim l4 wypłata jest 100% ale wszędzie pisze że wyliczana jest średnia z 12 msc. Ja jako nauczyciel otrzymuje podstawę dodatek za wychowawstwo , wysluge lat i dodatek wiejski. Od tego wszystkiego odprowadzane są składki. W ciągu roku występują różne dodatki m.in dofinansowanie na święta, wczasy pod grusza , trzynastka od których również odciągane są składki. Więc powinna być wyliczona średnia z12 msc wliczając to wszystko. A ja dzisiaj otrzymałam info że wylicza mi to na podstawie ostatniego miesiąca. Czyli ja będę dużo na tym stratna i jeszcze nie zastaduja się do wyliczania średniej z 12 msc tak jak powinno być. Zapomniałam jeszcze dodać że przez cały rok miałam godziny dodatkowe które podnosiły mi pensje i od których też miałam odciągane wszystkie składki. Czy jest tu ktoś kto pracuje w oświacie? Czy ich postępowanie jest zgodne ? No kurcze przecież to są moje pieniądze od których odprowadzam wszystkie składki więc mogą tak postąpić ? Może któraś z Was też pracuje w oświacie i będzie w stanie mi to wytłumaczyć. Będę bardzo wdzięczna bo nie daje mi to spokoju.
reklama
Rozwiązanie
musicie mieć coś takiego zadzwoń tam i Ci wszystko wyjaśniaO dziękuję się pierwszy raz i czymś takim słyszę
ana_banana
Fanka BB :)
- Dołączył(a)
- 3 Styczeń 2019
- Postów
- 568
Z tego co pamiętam to wszystko zależy od regulaminów więc musisz zadzwonić do gminy i się dopytać. Bo jeżeli np dodatek za wysługę lat nie jest obniżany za dni choroby to wtedy się go nie wlicza do średniej.A jakis nauczyciel tu jest albo osoba która się zna i może wypowiedzieć się jeszcze w mojej sprawie
reklama
Klaudyna91
Fanka BB :)
- Dołączył(a)
- 25 Czerwiec 2020
- Postów
- 238
Ja pracuję w oświacie i przez ostatni rok były dwie podwyżki, mam dodatek wiejski i za trudne warunki ( ośrodek wychowawczy) . Czyli średnia powinnam dostawać mniejsza niż ostatnie pensje, a dostaje dokładnie tyle samo odkądna zwolnienie. Tyle mogę pomóc. Bo jak oni to liczą to nie powiem . Myślę że dodatki też wyliczyli.
Ostatnia edycja:
No ja w tej chwili mam podstawę dodatek wiejski , wysluge lat, wychowawstwo i 7 nadliczbowych godzin tygodniowo także wypłata wychodzi mi dużo wieksza. I wiem tylko tyle że niby zostaje mi dalej wysługa i wiejski ale nawet z tym to jest dużo mniej niż dostawałam i wszędzie na internecie pisze że średnia z 12 msc i do wypłat żeby to wyliczyć powinni wliczyć wszystkie dodatkowe pieniądze od których były odciągane składki np. 13 wypłata , nagroda na dzień nauczyciela itp. i w takim wypadku była by pewnie wypłata fajna a tak to i tak będzie mniejsza niż dostaje teraz a najgorzej że nie ma z kim gadać bo takie mają podejście. I ja szary człowiek mimo swoich praw, nic nie ugramJa pracuję w oświacie i przez ostatni rok były dwie podwyżki, mam dodatek wiejski i za trudne warunki ( ośrodek wychowawczy) . Czyli średnia powinnam dostawać mniejsza niż ostatnie pensje, a dostaje dokładnie tyle samo ile idąc na zwolnienie. Tyle mogę pomóc. Bo jak oni to liczą to nie powiem . Myślę że dodatki też wyliczyli.
Wiem że wysługi lat nie stracę i nawet jak już ZUS mnie przejmie to będę dodatek wiejski i wysługę opłacana z gminy. Ale chodzi mi o wyliczenie tej podstawy, skoro wszędzie pisze że średnia z 12 msc gdzie pojawiły się różne dodatki pieniężne, nadgodziny, nagrody od których miałam odciągane składki, to oni mi wylicza tylko średnia z ostatniego miesiąca co uważam że jest dla mnie krzywdzące a nawet nie mam się jak wybronićZ tego co pamiętam to wszystko zależy od regulaminów więc musisz zadzwonić do gminy i się dopytać. Bo jeżeli np dodatek za wysługę lat nie jest obniżany za dni choroby to wtedy się go nie wlicza do średniej.
Mała.czarna
Fanka BB :)
- Dołączył(a)
- 14 Czerwiec 2019
- Postów
- 6 860
Czy mogę mieć pytanie? Nie będę zakładać osobnego watku.
Jestem aktualnie w ciazy na zwolnieniu, lekarz bez dyskusji powiedzial ze fizycznie pracowac nie mogę.
I tu mam pytanie. Pracowalam od 15.10.19 do 19.04.20 na umowie o pracę tymczasową ale z agencją dla tej firmy na ktorej pracuje teraz.
Od 20.04 dostalam umowe na czas określony juz pod firme( umowa na caly etat) ale od tego dnia wprowadzono tarczę antykryzyowa ktora zniejszyla etat na 3/4. Od 20.07 pracuje juz znow na caly etat.
Jak będzie liczone moje wynagrodzenie?
Jestem zielona.
Z góry dziękuję za odpowiedź
Od zmiany etatu od dnia 20.07Czy mogę mieć pytanie? Nie będę zakładać osobnego watku.
Jestem aktualnie w ciazy na zwolnieniu, lekarz bez dyskusji powiedzial ze fizycznie pracowac nie mogę.
I tu mam pytanie. Pracowalam od 15.10.19 do 19.04.20 na umowie o pracę tymczasową ale z agencją dla tej firmy na ktorej pracuje teraz.
Od 20.04 dostalam umowe na czas określony juz pod firme( umowa na caly etat) ale od tego dnia wprowadzono tarczę antykryzyowa ktora zniejszyla etat na 3/4. Od 20.07 pracuje juz znow na caly etat.
Jak będzie liczone moje wynagrodzenie?
Jestem zielona.
Z góry dziękuję za odpowiedź
Mała.czarna
Fanka BB :)
- Dołączył(a)
- 14 Czerwiec 2019
- Postów
- 6 860
Dziękuję za odpowiedźOd zmiany etatu od dnia 20.07
Mamafasolki
Fanka BB :)
- Dołączył(a)
- 22 Sierpień 2018
- Postów
- 6 117
Zadzwoń do ZUS, ewentualnie inspekcji pracy. Nie ma możliwości, że ktoś robi coś na swoje widzimisię. Niech przedstawią Ci przepisy.Tylko ja wraz z moją podstawa otrzymuje 2 dodatki więc tak naprawdę nie wiem ile wynosi sama podstawa. Zapowiada się że będę dużo stratna w tym czasie niż jak bym pracowała normalnie i po co takie gadanie że na l4 ciążowym wypłata jest 100 % jak u mnie napewno tak nie wyjdzie smutne to i niesprawiedliwe
reklama
Tak zrobię bo inaczej nic się nie dowiem. Ciekawi mnie jeszcze jeden punkt czy wysokość jaka mi się należy to oblicza ZUS sobie sam czy oni czekają na jakieś info od pracodawcy. Też mi się wydaje że takie wypłacanie wg swoich wymysłów jest niezgodne i skoro takie jest prawo to powini je respektować no ale co ja szary człowiek ugram , wiadomo że człowiek chce mieć gdzie później wrocicZadzwoń do ZUS, ewentualnie inspekcji pracy. Nie ma możliwości, że ktoś robi coś na swoje widzimisię. Niech przedstawią Ci przepisy.
Podziel się: