Oświata a wypłata l4 ciążowe

[Beksa_91]

Hej. Jestem w 13 tyg. Ciąży i od poniedziałku jestem na zwolnieniu. Pracuje w przedszkolu i miałam pracować dalej ale ze względu na brak odporności na różyczkę i sytuację z covidem lekarz zalecał isc już teraz. I tu zaczynają się schody.p wiadomo że na takim l4 wypłata jest 100% ale wszędzie pisze że wyliczana jest średnia z 12 msc. Ja jako nauczyciel otrzymuje podstawę dodatek za wychowawstwo , wysluge lat i dodatek wiejski. Od tego wszystkiego odprowadzane są składki. W ciągu roku występują różne dodatki m.in dofinansowanie na święta, wczasy pod grusza , trzynastka od których również odciągane są składki. Więc powinna być wyliczona średnia z12 msc wliczając to wszystko. A ja dzisiaj otrzymałam info że wylicza mi to na podstawie ostatniego miesiąca. Czyli ja będę dużo na tym stratna i jeszcze nie zastaduja się do wyliczania średniej z 12 msc tak jak powinno być. Zapomniałam jeszcze dodać że przez cały rok miałam godziny dodatkowe które podnosiły mi pensje i od których też miałam odciągane wszystkie składki. Czy jest tu ktoś kto pracuje w oświacie? Czy ich postępowanie jest zgodne ? No kurcze przecież to są moje pieniądze od których odprowadzam wszystkie składki więc mogą tak postąpić ? Może któraś z Was też pracuje w oświacie i będzie w stanie mi to wytłumaczyć. Będę bardzo wdzięczna bo nie daje mi to spokoju.

 

[Ksenia975]

Hej. Jestem w 13 tyg. Ciąży i od poniedziałku jestem na zwolnieniu. Pracuje w przedszkolu i miałam pracować dalej ale ze względu na brak odporności na różyczkę i sytuację z covidem lekarz zalecał isc już teraz. I tu zaczynają się schody.p wiadomo że na takim l4 wypłata jest 100% ale wszędzie pisze że wyliczana jest średnia z 12 msc. Ja jako nauczyciel otrzymuje podstawę dodatek za wychowawstwo , wysluge lat i dodatek wiejski. Od tego wszystkiego odprowadzane są składki. W ciągu roku występują różne dodatki m.in dofinansowanie na święta, wczasy pod grusza , trzynastka od których również odciągane są składki. Więc powinna być wyliczona średnia z12 msc wliczając to wszystko. A ja dzisiaj otrzymałam info że wylicza mi to na podstawie ostatniego miesiąca. Czyli ja będę dużo na tym stratna i jeszcze nie zastaduja się do wyliczania średniej z 12 msc tak jak powinno być. Zapomniałam jeszcze dodać że przez cały rok miałam godziny dodatkowe które podnosiły mi pensje i od których też miałam odciągane wszystkie składki. Czy jest tu ktoś kto pracuje w oświacie? Czy ich postępowanie jest zgodne ? No kurcze przecież to są moje pieniądze od których odprowadzam wszystkie składki więc mogą tak postąpić ? Może któraś z Was też pracuje w oświacie i będzie w stanie mi to wytłumaczyć. Będę bardzo wdzięczna bo nie daje mi to spokoju.

Ja nie pracuje w oświacie, ale jak poszłam na 10 dni chorobowego w ciąży dostałam pieniądze wyliczone właśnie z ostatnich 12 miesięcy. Dla mnie to było gorzej, bo w to było wliczone pół etatu, które miałam na początku roku i dostalam mniej. Jednak zawsze musi być wylicz a średnia z ostatnich 12. Jedyne co w Twoim przypadku przychodzi mi do głowy, to to, że nie doliczają tych wszystkich dodatków, ale czy to jest zgodne z prawem, tego nie wiem. Musiałabyś poczytać o tych dodatkach.

 

[Ksenia975]

Hej. Jestem w 13 tyg. Ciąży i od poniedziałku jestem na zwolnieniu. Pracuje w przedszkolu i miałam pracować dalej ale ze względu na brak odporności na różyczkę i sytuację z covidem lekarz zalecał isc już teraz. I tu zaczynają się schody.p wiadomo że na takim l4 wypłata jest 100% ale wszędzie pisze że wyliczana jest średnia z 12 msc. Ja jako nauczyciel otrzymuje podstawę dodatek za wychowawstwo , wysluge lat i dodatek wiejski. Od tego wszystkiego odprowadzane są składki. W ciągu roku występują różne dodatki m.in dofinansowanie na święta, wczasy pod grusza , trzynastka od których również odciągane są składki. Więc powinna być wyliczona średnia z12 msc wliczając to wszystko. A ja dzisiaj otrzymałam info że wylicza mi to na podstawie ostatniego miesiąca. Czyli ja będę dużo na tym stratna i jeszcze nie zastaduja się do wyliczania średniej z 12 msc tak jak powinno być. Zapomniałam jeszcze dodać że przez cały rok miałam godziny dodatkowe które podnosiły mi pensje i od których też miałam odciągane wszystkie składki. Czy jest tu ktoś kto pracuje w oświacie? Czy ich postępowanie jest zgodne ? No kurcze przecież to są moje pieniądze od których odprowadzam wszystkie składki więc mogą tak postąpić ? Może któraś z Was też pracuje w oświacie i będzie w stanie mi to wytłumaczyć. Będę bardzo wdzięczna bo nie daje mi to spokoju.

A jeśli chodzi o nadgodziny, to nie są one brane pod uwagę. Zawsze jest brana pod uwagę podstawa wynagrodzenia. Czyli na logikę wydaje mi się, że jednak dodatki nie są wliczane, bo nie zaliczają się do podstawy.

 

[Beksa_91]

A jeśli chodzi o nadgodziny, to nie są one brane pod uwagę. Zawsze jest brana pod uwagę podstawa wynagrodzenia. Czyli na logikę wydaje mi się, że jednak dodatki nie są wliczane, bo nie zaliczają się do podstawy.

No właśnie czytam czytam i wszędzie pisze różnie np. że skoro odciągane są składki to powinno wchodzić do wyliczenia. Tak samo wyliczają mi 13 która jest średnia z całego roku. A najgorzej że nie ma kogo spytać bo dyrektor od razu się denerwuje a u nas nie mamy kadrowej, jest w gminie i z nią wszystko załatwiamy przez dyrektora kuzynka jest też teraz na l4 co prawda nie z oświaty ale mówi że jej wypłata wyszła na lepsze i dostaje 200 zł więcej.

 

[witch84]

@Ksenia975 Jeśli zmienił Ci się wymiar czasu pracy, to powinnaś mieć liczoną średnią tylko z tych m-cy z nowym czasem pracy.

@Beksa_91 Na nauczycielach się nie znam. Może tu coś znajdziesz: Link do: Jak uwzględniać dodatki dla nauczycieli w podstawie wymiaru zasiłków Wg mnie składniki wynagrodzenia powinny zostać wliczone w podstawę chorobowego (dodatek za wychowawstwo to na 99%).

 

[Beksa_91]

O dzięki za link poczytam może coś mi to rozjaśni. Tylko tak jak mówię z kim tu gadać i przedstawiać swoje racje ?;(

 

[Ksenia975]

No właśnie czytam czytam i wszędzie pisze różnie np. że skoro odciągane są składki to powinno wchodzić do wyliczenia. Tak samo wyliczają mi 13 która jest średnia z całego roku. A najgorzej że nie ma kogo spytać bo dyrektor od razu się denerwuje a u nas nie mamy kadrowej, jest w gminie i z nią wszystko załatwiamy przez dyrektora kuzynka jest też teraz na l4 co prawda nie z oświaty ale mówi że jej wypłata wyszła na lepsze i dostaje 200 zł więcej.

Moja księgowa jak z nią rozmawiałam powiedziała, że zawsze jest liczona sama podstawa. Też miałam dużo nadgodzin i nie zostało to wliczone. Tyle wiem w przypadku mojej sytuacji. Jeśli Ci się zmieniło w ciągu roku podstawowe wynagrodzenie, to należałoby wyliczyć wszystko razem, czyli np. Tą niższą pensje i tą wyższą, a z tego średnia. Natomiast jeśli cały rok masz taką samą podstawę, to średnia nie musi być liczona, bo wychodzi Ci tyle samo co w poprzednim miesiącu.

 

[witch84]

@Ksenia975 Zarówno dodatki za pracę w godzinach nadliczbowych, jak i dodatki za pracę w godzinach nocnych płatnik uwzględnia w podstawie wymiaru wynagrodzenia i zasiłku chorobowego. Także moim zdaniem wprowadzono Ciebie w błąd.

 

[Ksenia975]

@Ksenia975 Jeśli zmienił Ci się wymiar czasu pracy, to powinnaś mieć liczoną średnią tylko z tych m-cy z nowym czasem pracy

To by było bez sensu, bo jeśli ma być liczona średnia z roku, to ma to sens tylko w wypadku zmiany wynagrodzenia. Jeśli wynagrodzenie się nie zmienia, to po co liczyć cały rok? Skąd masz takie informacje, że powinni wziąć pod uwagę tylko średnia z tych ostatnich miesięcy?

 

[Beksa_91]

Moja księgowa jak z nią rozmawiałam powiedziała, że zawsze jest liczona sama podstawa. Też miałam dużo nadgodzin i nie zostało to wliczone. Tyle wiem w przypadku mojej sytuacji. Jeśli Ci się zmieniło w ciągu roku podstawowe wynagrodzenie, to należałoby wyliczyć wszystko razem, czyli np. Tą niższą pensje i tą wyższą, a z tego średnia. Natomiast jeśli cały rok masz taką samą podstawę, to średnia nie musi być liczona, bo wychodzi Ci tyle samo co w poprzednim miesiącu.

Tylko ja wraz z moją podstawa otrzymuje 2 dodatki więc tak naprawdę nie wiem ile wynosi sama podstawa. Zapowiada się że będę dużo stratna w tym czasie niż jak bym pracowała normalnie i po co takie gadanie że na l4 ciążowym wypłata jest 100 % jak u mnie napewno tak nie wyjdzie smutne to i niesprawiedliwe