Witam
W połowie kwietnia ub. roku złożyłam pracodawcy wniosek o obniżenie etatu do 9/18 (jestem nauczycielką) na okres od 1.05.2011 do 31.08.2012 r. Po tym okresie chciałabym przejść na urlop wychowawczy na kolejny rok szkolny tj. od 1.09.2012 do 31.08.2013 (wniosek planowałam złożyć również w kwietniu br.). Jednak pracodawca w związku z brakiem godzin dydaktycznych mówi, że urlop wychowawczy mógłby mi przyznać tylko do 31.08.2012, bo po tym okresie nie będzie dla mnie godzin.
Proszę o poradę czy rzeczywiście nie mogę skorzystać z urlopu wychowawczego w kolejnym roku szkolnym? Dodam,że posiadam umowę na czas nieokreślony.
W połowie kwietnia ub. roku złożyłam pracodawcy wniosek o obniżenie etatu do 9/18 (jestem nauczycielką) na okres od 1.05.2011 do 31.08.2012 r. Po tym okresie chciałabym przejść na urlop wychowawczy na kolejny rok szkolny tj. od 1.09.2012 do 31.08.2013 (wniosek planowałam złożyć również w kwietniu br.). Jednak pracodawca w związku z brakiem godzin dydaktycznych mówi, że urlop wychowawczy mógłby mi przyznać tylko do 31.08.2012, bo po tym okresie nie będzie dla mnie godzin.
Proszę o poradę czy rzeczywiście nie mogę skorzystać z urlopu wychowawczego w kolejnym roku szkolnym? Dodam,że posiadam umowę na czas nieokreślony.
Ostatnia edycja: