reklama
Forum BabyBoom

Dzień dobry...

Starasz się o maleństwo, wiesz, że zostaniecie rodzicami a może masz już dziecko? Poszukujesz informacji, chcesz się podzielić swoim doświadczeniem? Dołącz do naszej społeczności. Rejestracja jest bezpieczna, darmowa i szybka. A wsparcie i wdzięczność, które otrzymasz - nieocenione. Podoba Ci się? Wskakuj na pokład! Zamiast być gościem korzystaj z wszystkich możliwości. A jeśli masz pytania - pisz śmiało.

Ania Ślusarczyk (aniaslu)

  • Każda z nas wita styczeń z nadzieją i oczekiwaniem. Myślimy o tym, co możemy osiągnąć, co chcemy zmienić, kogo kochamy i za kogo jesteśmy wdzięczne. Ale niektóre z nas mają tylko jedno pragnienie – przetrwać, by nadal być przy swoich bliskich, by nadal być mamą, partnerką, przyjaciółką. Taką osobą jest Iwona. Iwona codziennie walczy o swoje życie. Każda chwila ma dla niej ogromne znaczenie, bo wie, że jej dzieci patrzą na nią z nadzieją, że mama zostanie z nimi. Każda złotówka, każde udostępnienie, każdy gest wsparcia przybliża ją do zwycięstwa. Wejdź na stronę zbiórki, przekaż darowiznę, podziel się informacją. Niech ten Nowy Rok przyniesie szansę na życie. Razem możemy więcej. Razem możemy pomóc. Zrób, co możesz.
reklama

Lipcowe mamy 2018

Na pewno przetrwasz ale może nie musisz? To ten czas kiedy dobrze jest korzystać ze swoich praw...
No dokładnie. Lepiej jest moim zdaniem odpocząć w domu, zwłaszcza w początkowych tygodniach, żeby wszystko się dobrze w środku ułożyło :) a z tego prawa zamierzam korzystać, gdyż pracuję na magazynie, gdzie głównie chodzę, schylam się i dźwigam i to dość sporo tak że juz od dzisiaj można powiedziec na zwolnieniu jestem jak tylko mi wyszedl pozytyw.

f2wlk6nllyt56xuu.png

201702250929.png
 
reklama
Mungo ma racje, jak nie musisz to weź l4.
Tylko powiedzcie mi dziewczyny, nie jest tak ze przed 12tygodniem pracodawca może zwolnić jeszcze bez podania powodu?


Wysłane z iPhone za pomocą Forum BabyBoom
A czy ważne jest w tym momencie to, jaką ma się umowę? Na stałe czy na czas określony? Ja bogu dzięki u siebie mam na stałe.

f2wlk6nllyt56xuu.png

201702250929.png
 
No dokładnie. Lepiej jest moim zdaniem odpocząć w domu, zwłaszcza w początkowych tygodniach, żeby wszystko się dobrze w środku ułożyło :) a z tego prawa zamierzam korzystać, gdyż pracuję na magazynie, gdzie głównie chodzę, schylam się i dźwigam i to dość sporo tak że juz od dzisiaj można powiedziec na zwolnieniu jestem jak tylko mi wyszedl pozytyw.

f2wlk6nllyt56xuu.png

201702250929.png

I to jest najlepsze podejście do tematu! :)
 
A czy ważne jest w tym momencie to, jaką ma się umowę? Na stałe czy na czas określony? Ja bogu dzięki u siebie mam na stałe.

f2wlk6nllyt56xuu.png

201702250929.png

Totalnie nie o to mi chodziło. Pewnie, ze nieważne jaka umowę, ale strategicznie pytam pod siebie bo mam dość specyficzna szefowa i zastanawiam się kiedy ją powiadomić [emoji849]


Napisane na iPhone w aplikacji Forum BabyBoom
 
A czy ważne jest w tym momencie to, jaką ma się umowę? Na stałe czy na czas określony? Ja bogu dzięki u siebie mam na stałe.

f2wlk6nllyt56xuu.png

201702250929.png

Co do zasady nie. Chyba że masz umowę na okres próbny - wtedy ochrona jest słabsza i trwa tylko do porodu, więc nie przysługuje Ci pełnowymiarowy macierzyński.
Za to jeśli dowiesz się o ciąży po zwolnieniu (umowa o pracę) to z mocy prawa wracasz na stankwisko i pracodawca nie ma nic do gadania :)
 
Dobrze, ze jest tu ktoś dobrze poinformowany i nie muszę dodatkowo szukać po czeluściach internetu [emoji6]


Wysłane z iPhone za pomocą Forum BabyBoom
 
reklama
Do góry