MyszkaMiki30
Fanka BB :)
- Dołączył(a)
- 13 Styczeń 2021
- Postów
- 22 427
A mnie to bawi zawsze jedno. Narzekaniem na pracodawcę, taki zły, takie warunki blablabla ale pójdę mu rękę aby nie płacił z własnej kieszeni i wezmę l4 niech płacą Polaczki
Dzień dobry...
Starasz się o maleństwo, wiesz, że zostaniecie rodzicami a może masz już dziecko? Poszukujesz informacji, chcesz się podzielić swoim doświadczeniem? Dołącz do naszej społeczności. Rejestracja jest bezpieczna, darmowa i szybka. A wsparcie i wdzięczność, które otrzymasz - nieocenione. Podoba Ci się? Wskakuj na pokład! Zamiast być gościem korzystaj z wszystkich możliwości. A jeśli masz pytania - pisz śmiało.
Ania Ślusarczyk (aniaslu)
Co to za przepisy które każdy bez problemu omija? To jest nieudolne. Karać pracodawcę który l4 proponuje bo oszczędza, lekarza który to l4 wypisuje i kobietę która na nie idzie. A na koniec ZUS który tego nie kontroluje.ale ustawodawstwo chyba już jest odpowiednie? Przepisy przewidują, że jeżeli ciężarna nie może wykonywać danej pracy, to pracodawca jest zobowiązany dostosować jej stanowisko, a jak nie jest w stanie, to zwolnić ją z obowiązku świadczenia pracy i wypłacać dalej wynagrodzenie. Co tu zmieniać?
tylko, że zwiększenie odpowiedzialności karnej może przynieść odwrotny skutek i np. lekarze mogą się bać wystawiać L4 kobietom w ciąży, które mają faktycznie dolegliwości. Jeżeli któraś wymiotuje x razy dziennie i ledwo żyje, to to są jej słowa i ciężko to udowodnić, a na upartego można napisać zaświadczenie, że ma pracować zdalnie (jeżeli się da). Bo teoretycznie może pracować w domu z łóżka, z wiaderkiem pod ręką i między jednym mailem a drugim sobie na nim wisieć.Zwiększyć odpowiedzialność karną dla kobiet na l4 i lekarzy wypisujących zwolnienia. Prowadzić kampanie społeczne w tym zakresie. Śmiało można z tym wyjść poza forum. Zadbajmy o przyszłość naszych dzieci
I w żaden sposób nie negujemy L4, gdzie kobieta ma do niego podstawy, zwłaszcza jak nie jest w stanie funkcjonować (ze względu na różne dolegliwości). I im się L4 należy.
A nie tym, co planują poodpoczywać, bo tak chcą. To niech sobie wezmą urlop wypoczynkowy czy też bezpłatny i niech odpoczywają. Bo jak sama nazwa wskazuje ma on służyć wypoczynkowi
W sumie to zrobiły też szkodę same sobie bo okres chorobowego to okres nieskładkowy i będą miały mniejszą emeryturę. A wystarczyło aby pracodawca zwolnił je z obowiązku świadczenia pracy skoro warunki były szkodliwe.Widać, że kobiety, które poszły na L4 w ciąży (niekoniecznie z powodu np. ciąży zagrożonej) robią Ci tym wielką krzywdę. Może trzeba było iść na medycynę? I teraz byś mogła się wykazać i pouczać wszystkie kobiety i żadna by nie dostała od Ciebie L4
@mała9595 Może trzeba było. A robią krzywdę nie tyle co mi (bo ja już swoje lata mam), ale innym kobietom, które dopiero planują mieć dzieci lub wchodzą na rynek pracy Obecnie walczę o lepsze jutro dla swoich dzieci. Ale widać tutaj Waszą krótkowzroczność i popieranie rozdawnictwa publicznych pieniędzy.
Mam nadzieje ze z każda wizyta u swojego ginekologa uświadamiasz go ze wypisując L4 na ciąże niszczy przyszłość Twoich dzieci i łamie prawo. Powinnaś, serio, jeśli jesteś tak sprawie oddana.
O to jest już komplet "guru" babyboom. Skąd w Was tyle jadu i złośliwości. @Morskawoda32 ma rację zacznijcie zmieniać krajowe realia poprzez politykę i odpowiednie ustawodawstwo. Niedługo wybory. Zapiszcie się do jakiejś partii politycznej