koniec umowy 2 miesiące po porodzie

[Anecia1111]

Witam serdecznie!

Mam kilka pytań w związku z moją sytuacją... jestem obecnie w ciąży, termin porodu wypadnie mi na koniec września br. Obecnie pracuję na 4/5 etatu na czas określony do końca listopada br (2 miesiące po porodzie wygasa umowa).

W związku z tym:
1. czy pracodawca musi przedłużyć mi umowę kiedy będę przebywała na macierzyńskim? jeśli tak to do kiedy? a jeśli nie to co z pozostałym macierzyńskim mi przysługującym?
2. ile tygodni urlopu macierzyńskiego bedzie mi w ogóle mi przysługiwało? tzn czy ten roczny urlop macierzyński to już pewne? i co trzeba zrobić żeby go uzyskać? tzn jakiś wniosek do pracodawccy itp?
3. jak z urlopem wychowawczym po zakończeniu macierzyńskiego? czy w ogóle mi się należy? jeśli tak to ewentualnie kto go wypłaca? nadal pracodawca czy zus?

Z góry dziękuję za odpowiedź. Pozdrawiam

 

[E. Słotwińska-Rosłanowska]

Mam kilka pytań w związku z moją sytuacją... jestem obecnie w ciąży, termin porodu wypadnie mi na koniec września br. Obecnie pracuję na 4/5 etatu na czas określony do końca listopada br (2 miesiące po porodzie wygasa umowa).

W związku z tym:
1. czy pracodawca musi przedłużyć mi umowę kiedy będę przebywała na macierzyńskim?

NIe.

jeśli tak to do kiedy? a jeśli nie to co z pozostałym macierzyńskim mi przysługującym?

Na urlopie macierzyńskim będzie Pani do końca trwania zatrudnienia, następnie ZUS przejmie wypłatę zasiłku macierzyńskiego.

2. ile tygodni urlopu macierzyńskiego bedzie mi w ogóle mi przysługiwało? tzn czy ten roczny urlop macierzyński to już pewne? i co trzeba zrobić żeby go uzyskać? tzn jakiś wniosek do pracodawccy itp?

Projekt jest na etapie konsultacji. Tutaj moę Pani śledzić jego losy: Witamy na stronach RCL

3. jak z urlopem wychowawczym po zakończeniu macierzyńskiego? czy w ogóle mi się należy? jeśli tak to ewentualnie kto go wypłaca? nadal pracodawca czy zus?

Urlop wychowawczy (jak kady inny urlop) jest uprawnieniem pracownika. Pani nie bezie pracownikiem, zatem o urlopie nie mam mowy.
Urlop wychowawczy jest bezplatny.

 

[Anecia1111]

Pracodawca nie musi przedłużyć umowy na macierzyńskim.... ale czy MOŻE to zrobić? tzn czy to gdzieś prawnie jest uregulowane że nie może i koniec?

 

[melanias]

Byłam w takiej samej sytuacji pół roku temu i pracodawca przedłużył ze mną umowę na okres trzech lat. Po macierzyńskim i zaległym urlopie wróciłam do pracy

 

[Anecia1111]

dziękuję bardzo za odpowiedź

 

[E. Słotwińska-Rosłanowska]

Pracodawca nie musi przedłużyć umowy na macierzyńskim.... ale czy MOŻE to zrobić? tzn czy to gdzieś prawnie jest uregulowane że nie może i koniec?

Nie musi, ale może. Nie ma zakazu. Moze Pani zawrzeć nową umowe z pracodawcą lub aneksować dotychczasową.

 

[Anecia1111]

dziekuję