Ciąża na macierzyńskim

[Calineczka1407]

Osobiście myślę, że z czasem będzie kontrolowane kto faktycznie zajmuje się dzieckiem bo jest tu duże pole do pobierania zasiłku nie wracając fizycznie do pracy i siedząc nadal z dzieckiem w domu bez zatrudnienia niani/babci. Póki co ustawa tego nie przewiduje ale kto wie

 

[Calineczka1407]

Tylko tutaj jest mowa o okresie pobierania zasiłku macierzyńskiego, a taki zasiłek pobiera się najczęściej przez rok (również tzw. za okres urlopu rodzicielskiego)

A ok, myślałam że to się jakoś inaczej nazywa. W takim razie cały okres macierzyńskiego i rodzicielskiego się łapie.

 

[PasiastyOgon]

Osobiście myślę, że z czasem będzie kontrolowane kto faktycznie zajmuje się dzieckiem bo jest tu duże pole do pobierania zasiłku nie wracając fizycznie do pracy i siedząc nadal z dzieckiem w domu bez zatrudnienia niani/babci. Póki co ustawa tego nie przewiduje ale kto wie

No też mi się tak wydaje, że jednak z czasem jakoś zaczną to kontrolować...

 

[Tuditudi]

Tylko tutaj jest mowa o okresie pobierania zasiłku macierzyńskiego, a taki zasiłek pobiera się najczęściej przez rok (również tzw. za okres urlopu rodzicielskiego)

Dokładnie, więc wychodzi że podczas macierzyńskiego i rodzicielskiego można pobierać

 

[olka11135]

A mozesz podać jakiś fragment z uzasadnieniem tego?

Bo przecież w babciowym chodzi o to, zeby po rodzicielskim wrócić do pracy. Więc siłą rzeczy cięzko, zsby rodzicielski się do tego wliczał.

To jest w ustawie.

Na 2 dziecko dopóki nie wróci do pracy nie weźmie "aktywnie w pracy", ale na pierwsze tak ponieważ jest pracownikiem - urlop, L4 itd nie sprawiają, że nie jesteś aktywna zawodowo według ustawy.

I nie, nie zmienią tego - bo za każdym razem idąc na L4 np. z powodu grypy, depresji czy złamanej nogi musieli by wyliczać wręcz dniówki - ZUS by się tym zaorał.

Ustawa również nie zawiera obowiązku umowy z nianią/babcią/kimkolwiek

Jedyne co to @Tuditudi jeżeli żłobek - to wyłącznie aktywnie w żłobku przesyłane na konto żłobka. W ustawie jest jasno napisane, że dziecko nie może być zapisane do żłobka jeżeli chcesz pobierać aktywnie w pracy

 

[olka11135]

No też mi się tak wydaje, że jednak z czasem jakoś zaczną to kontrolować...

Musieli by zmienić całą ustawę.
Plus wielu rodziców przy pracy zdalnej planuje faktycznie łączyć pracę z byciem z dzieckiem w domu i oni nie mają i nie będą mieli z kim podpisać umowy.


Z ciekawych rzeczy warto też widzieć, że wszystkie 3 wersje są do 3 urodzin. Jak dziecko jest z końca roku i np. idzie do przedszkola to aktywnie w pracy i aktywnie w żłobku się nie należy, ale aktywnie w domu już tak.

Czyli przykładowo mój syn jest z grudnia, we wrześniu pójdzie do przedszkola i przez te 4 miesiące będzie mi się należało po 500zł (na dzień dzisiejszy i ustawę)

 

[Lady Loka]

To jest w ustawie.

Na 2 dziecko dopóki nie wróci do pracy nie weźmie "aktywnie w pracy", ale na pierwsze tak ponieważ jest pracownikiem - urlop, L4 itd nie sprawiają, że nie jesteś aktywna zawodowo według ustawy.

I nie, nie zmienią tego - bo za każdym razem idąc na L4 np. z powodu grypy, depresji czy złamanej nogi musieli by wyliczać wręcz dniówki - ZUS by się tym zaorał.

Ustawa również nie zawiera obowiązku umowy z nianią/babcią/kimkolwiek

Jedyne co to @Tuditudi jeżeli żłobek - to wyłącznie aktywnie w żłobku przesyłane na konto żłobka. W ustawie jest jasno napisane, że dziecko nie może być zapisane do żłobka jeżeli chcesz pobierać aktywnie w pracy

A co w sytuacji, kiedy ja msm dziecko zapisane do żłobka, ale na wrzesien 2025?
Fizycznie jest zapisany, ale jeszcze rok będzie niania

 

[Calineczka1407]

A co w sytuacji, kiedy ja msm dziecko zapisane do żłobka, ale na wrzesien 2025?
Fizycznie jest zapisany, ale jeszcze rok będzie niania

To aktywnie w pracy jeśli wracasz do pracy. Aktywnie w żłobku od września 2025.

 

[Tuditudi]

To jest w ustawie.

Na 2 dziecko dopóki nie wróci do pracy nie weźmie "aktywnie w pracy", ale na pierwsze tak ponieważ jest pracownikiem - urlop, L4 itd nie sprawiają, że nie jesteś aktywna zawodowo według ustawy.

I nie, nie zmienią tego - bo za każdym razem idąc na L4 np. z powodu grypy, depresji czy złamanej nogi musieli by wyliczać wręcz dniówki - ZUS by się tym zaorał.

Ustawa również nie zawiera obowiązku umowy z nianią/babcią/kimkolwiek

Jedyne co to @Tuditudi jeżeli żłobek - to wyłącznie aktywnie w żłobku przesyłane na konto żłobka. W ustawie jest jasno napisane, że dziecko nie może być zapisane do żłobka jeżeli chcesz pobierać aktywnie w pracy

Tak, mam zamiar małego wypisać ze żłobka po porodzie i przejść na aktywnie w pracy.