- Dołączył(a)
- 9 Luty 2019
- Postów
- 1
Moje drogie, potrzebuje porady.
Mam prace na 3/4 etatu w której umowa kończy mi się 31 sierpnia (a termin porodu końcówka września). Nie zarabiam w niej zbyd wiele, dlatego zastanawiam się czy nie zmieniać pracy... jeśli zwolnilabym się z obecnej pracy i podpisała nowa umowę, przypuśćmy na rok, czy wtedy ZUS wypłacałby mi % zarobków z nowej umowy? W obecnej pracy nie mam szansy na zwiększenie etatu, a na przedłużenie nie mam co liczyć![Frowning face :frowning2: ☹️](https://cdn.jsdelivr.net/joypixels/assets/8.0/png/unicode/64/2639.png)
Mam prace na 3/4 etatu w której umowa kończy mi się 31 sierpnia (a termin porodu końcówka września). Nie zarabiam w niej zbyd wiele, dlatego zastanawiam się czy nie zmieniać pracy... jeśli zwolnilabym się z obecnej pracy i podpisała nowa umowę, przypuśćmy na rok, czy wtedy ZUS wypłacałby mi % zarobków z nowej umowy? W obecnej pracy nie mam szansy na zwiększenie etatu, a na przedłużenie nie mam co liczyć
![Frowning face :frowning2: ☹️](https://cdn.jsdelivr.net/joypixels/assets/8.0/png/unicode/64/2639.png)