Cześć,
Mam pytanie. Jestem w 7 miesiącu ciąży i przebywam obecnie na bezrobociu, planowałam zatrudnić się teraz w firmie, w której chce podjąć pracę, chce skorzystać z zasiłku macierzyńskiego (pracodawca nie ma nic przeciwko). Dodatkowo w związku ze zmianą lokalizacji miejsca pracy, chce skorzystać z bonu na zasiedlenie z urzędu pracy. Po urlopie macierzyńskim będę normalnie kontynuować pracę . Moje pytanie brzmi czy jakaś jednostka (ZUS, urząd pracy) może się "przyczepić" do tego że chce się zatrudnić przed porodem ? Jakie macie z tym doświadczenia?
Mam pytanie. Jestem w 7 miesiącu ciąży i przebywam obecnie na bezrobociu, planowałam zatrudnić się teraz w firmie, w której chce podjąć pracę, chce skorzystać z zasiłku macierzyńskiego (pracodawca nie ma nic przeciwko). Dodatkowo w związku ze zmianą lokalizacji miejsca pracy, chce skorzystać z bonu na zasiedlenie z urzędu pracy. Po urlopie macierzyńskim będę normalnie kontynuować pracę . Moje pytanie brzmi czy jakaś jednostka (ZUS, urząd pracy) może się "przyczepić" do tego że chce się zatrudnić przed porodem ? Jakie macie z tym doświadczenia?